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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpex Technologies die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpex Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpex Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Respektvoller Umgang miteinander - Du Kultur über alle Ebenen

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4,0
KommunikationFührungskraft

offen, respektvoll auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Projektgeschäfts ergeben oft herausfordernde Situationen die sehr kollegial bewältigt werden. Der Zusammenhalt in den verschiedenen Teams der Produktion ist ausgezeichnet.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es herrscht eine sehr gute "geben und nehmen Kultur". Auf Bedürfnisse des Einzelnen wird sehr gut eingegangen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Papamonat).

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr anspruchsvolle Projekte mit viel Abwechslung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei ALPEX zeichnet sich durch einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe aus, der von allen Mitarbeitern aktiv gelebt wird. Beginnend beim Geschäftsführer wird eine offene Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg gefördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf das Miteinander und das kollektive Engagement. Trotz anspruchsvoller unternehmerischer Jahre, insbesondere während der turbulenten COVID-Zeiten, sind wir äußerst erfolgreich in die "Post-COVID-Ära" gestartet. Dies hat nicht nur die Wiederbelebung traditioneller Firmenevents ermöglicht, sondern auch den Zusammenhalt innerhalb des ALPEX-Teams weiter gestärkt. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer positiven Energie, Offenheit und dem Fokus auf gemeinsame Ziele.

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