Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpin SPA Tuxerhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen meist sehr gut. Zwischen Inhaber und MA eher mäßig.
Wenn es drauf ankommt immer füreinander da.
Abteilungsabhängig. Manche haben zu hohe Führungsansprüche.
Mitarbeiterbefragungen werden scheinbar nicht bearbeitet (man erhält keine Informationen im Nachhinein ob Auswertung stattgefunden hat bzw. Verbesserungsvorschläge).
Hier wird auf das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters geachtet. Man kann mit jedem Anliegen zu den Chefs kommen und es wird immer eine passende Lösung gefunden.
In jeder Abteilung gibt es Team-Meetings, sowie Feedbackgespräche. Wöchentlich treffen sich alle Führungskräfte zu einem Austausch.
Im Team herrscht ein harmonisches Miteinander. Auch mit anderen Abteilungen ist der Austausch und das Miteinander angenehm.