Gebäudetechnik
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur der Kollegenzusammenhalt zwischen den Projektierenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die würde den Rahmen hier sprengen..
Verbesserungsvorschläge
Die würde den Rahmen hier sprengen..
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut.
Kollegen helfen einander und verstehen sich gut.
Kommunikation
In der Abteilung zwischen den Kollegen ist die Kommunikation ganz OK.
Andere sehen keinen Bedarf mit den Kollegen über die Probleme der Abteilung bzw. der Projektlage zu sprechen..
Mitarbeiter werden ohne Vorgespräche entlassen. (per Einschreiber)
Kollegenzusammenhalt
Ganz Gut.
Man kann sich in der Projektgruppe auf den anderen verlassen.
Work-Life-Balance
Ganz Gut, da die Projektlage sowieso nicht "so prickelnd" ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Sehr Schlecht.
Keine Kommunikation.
Leere Versprechungen.
Keine Zukunftssicherheit bieten.
Kündigungen ohne Vorgespräche.
Keine Benefits.
Kein Lob für die erbrachte Leistung.
Interessante Aufgaben
Keine neuen Projekte.
Nur Altlasten abarbeiten.
Gleichberechtigung
Projektleiter werden von oben eher bevorzugt, als Projektabwickler.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen vieler älterer Kollegen, weil das Budget anscheinend nicht ausreicht.
Arbeitsbedingungen
alte Geräte..
alte Möble..
Wird oft über eine Sanierung bzw. Neumöbelisierung geredet aber es bleibt halt nur beim Reden..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
KV-Gehalt..
Image
Nach Außen Sehr Sehr schlecht.
Man hört eigentlich nur von Titanic wenn man Eqos Gebäudetechnik hört.
Was auch im Endeffekt der Fall war..
Karriere/Weiterbildung
Wir null toleriert.
Ich habe in den 3Jahren keine Schulung gehabt.
Wenn man eine Schulung vorschlägt wird dies nicht genehmigt, da das Budget anscheinend nicht ausreicht!