Weit weg von normal. Keine Firma ist perfekt. Aber hier sind wir weit weg von normal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt sich um bestehende Probleme zu kümmern werden ständig neue "Baustellen" aufgemacht. Die Probleme des Systems werden auf die Mitarbeiter abgewälzt, die das kompensieren sollen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollen ihre Verantwortung wahrnehmen und die Organisation organisieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zu uns als Ihr Arbeitgeber. Schön, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten und auch Ihre Aufgabe als sehr interessant. Schade, dass Sie uns „als weit weg von normal“ einstufen. Die von Ihnen angesprochenen Themen „neue Baustellen“ und „Verantwortung wahrnehmen“ sind nachvollziehbar, allerdings auch Themen, die aus unserer Sicht „normal“ sind. Unser wirtschaftlicher Erfolg gewährleistet sichere Arbeitsplätze, erfordert aber zugleich eine ständige Überprüfung unserer Arbeit und unserer Prozesse. Dies kann auch dazu führen, dass wir „neue Baustellen“ aufmachen müssen, um zukunftsfähig zu bleiben. Auch unsere Führungskräfte entwickeln sich dabei ständig weiter und tragen schon heute eine hohe Verantwortung in unserer Organisation. Mit unserer neuen Schulungsreihe, die im Oktober 2022 gestartet ist, möchten wir unsere KollegInnen bestmöglich unterstützen, diese Verantwortung weiterhin wahrzunehmen.
Ich stehe jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, falls ich Sie in Ihrer konkreten Situation unterstützen kann.
Alles Gute in der Zwischenzeit!