Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALSO Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unabhängig arbeiten oder Unternehmensweit zusammenarbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte kümmern sich nicht, da andere Aufgaben wichtiger sind. Lücken in der Hierarchie werden nicht neu besetzt, so dass kein AP da ist.
Gut - aber nur dank Homeoffice während Corona - keine kann sagen, wie es weiter geht. Wir hängen in der Luft.
Ich meine die "hohe" Chefetage - die Abteilungsleiter oder gar Teamleiter werden bei Entscheidungen mittlerweile übergangen
nur Emails über Zukäufe etc., keine persönliche Kommunikation, keine MAGs