Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALSO Österreich die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation und weitgehende Transparenz. Durch die Größe des Konzerns gibt es natürlich "Informationsverluste"
Sehr gut. Durch das gemeinsame Mindsetting des Erfolgs ziehen alle an einem Strang.
Durch flexible Gestaltung des Arbeitsbereichs (Office & Home-Office), sowie der Arbeitszeiten gut!
Die IT steht niemals still. Demnach sind die Tätigkeiten und die Interaktionen mit allen beteiligten Personen sehr interessant und herausfordernd. Aber auch hier. Einer hilft dem anderen.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Klar gibt es da und dort "Reibepunkte", die im Regelfall auch rasch bereinigt werden.