8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenommen und angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Loyalität, Einfühlungsvermögen, starker Eisatz in allen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde in meinem Bereich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bewohner bräuchten mehr körperliche Aktivität. Höherer Personalschlüssel.
Arbeitsatmosphäre
Hausleitung absolut engagiert. Dabei sehr Wertschätzung und bescheiden.
Work-Life-Balance
Arbeite in Teilzeit. Es läuft perfekt. Meine Bedürfnisse werden ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einsatz und offenes Ohr zu 100%
Kommunikation
Guter und respektvoller verbaler Umgang
Interessante Aufgaben
Mein Potential wird dankbar vielschichtig genutzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr das was es mal war "leider"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kimmunikation mit den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird es nicht geschätzt wenn man sich selbstständig Weiterbilden möchte. Manche Weiterbildungen werden als "nicht relevant" eingestuft.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird nicht immer alles Kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal - viel zum einspringen
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Probleme werden "unter den Teppich gekehrt"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl einfach nur funktionieren zu müssen
Image
Der Ruf des Hauses steht im Vordergrund, was bedeutet, dass nach Außen hin alles toll dargestellt wird obwohl die Realität eine andere ist.
Work-Life-Balance
Mit den unterschiedlichen Dienstvarianten dir angeboten werden gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber macht den Eindruck als wär es ein Umstand wenn sich Mitarbeiter weiterbilden möchten.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, man hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden, Probleme werden unter den Teppich gekehrt
Kommunikation
Es wird von offener Kommunikation gesprochen, die aber dann nicht eingehalten wird
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr das was es anfangs war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Regelungen wie früher in der Schule (kein Handy, genaues gehen auf die Sekunde wie beim Glockenleuten in der Schule früher), keine genauen Informationen bzw Kommunikation.
Kein Wunder dass wenn man so behandelt wird keiner mehr in der Pflege arbeiten will. Sogar als wir als Team die Probleme angesprochen haben wurde alles verneint und statt Lösungen gesucht und Mitarbeiter besser behandelt alles nur schlechter. Keine Wertschätzung ebenfalls für neue Ideen - alles wird so ,,wie früher '' gemacht. Schuld an der Gesamtsituation haben natürlich dann die Mitarbeiter bzw Kollegen die Herz haben und die als einziger was fürs Team getan hätten..... Statt die Schuld wo anders zu finden...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Gleichberechtigung und Probleme direkt ansprechen und nicht mit anderen hinter dem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr das Gelbe vom Ei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und offene Kommunikation fehlt komplett.
Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung nur bei gewisse Mitarbeiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
"Früher" war alles besser
Kommunikation
Mit Führungsebene (Hausleitung/Leitung Pflege und Betreuung) schlecht. Falls man Informationen bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile meines Arbeitgebers ist dass man Hunde mitnehmen darf, dass ich nur Nachtdienste machen darf somit mehr Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nachteile sind, dass das Budget für Weiterbildungen zu gering ist, bzw der Arbeitgeber einen Eindruck macht als wäre es ihm egal ob ich mich weiterbilde oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Hund erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenenddienst, physische und psychische Anstrengung, 12h Dienste
Verbesserungsvorschläge
Geschätzte und fleißige Mitarbeiter mehr fördern bzw Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genau mein Ding!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alten- und Pflegeheim Bruderliebe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Alten- und Pflegeheim Bruderliebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alten- und Pflegeheim Bruderliebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.