9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Personalmangel, die sehr vielen Sparmaßnahmen, geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, die vielen Überstunden, das alles Selbstverständlich ist, anstatt das Personal eingestellt wird wird das aktuelle verheizt, Führungskräfte die keinen Ahnung haben und nur auf Personen hören die ebenfalls eine Ahnung haben.
Bessere Bezahlung, die Führungskräfte besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern, Mal mit den Mitarbeitern die in der Pflege oder in anderen Bereichen arbeiten sprechen und nicht immer den Führungskräften einfach vertrauen, endlich mal eine Linie reinbringen.Wenn eine Reinigungskraft und Küchenhilfe in der Pflege mehr zu sagen haben als eine DGKP ist es traurig.
Mobbing, kein Zusammenhalt, jeder gegen jeden. Es wird Alles wirklich Alles an die Heimleitung weitergegeben
Der schlechte Ruf ist schon gerechtfertigt.
Man muss viele Überstunden machen und oft einspringen. Weil Personalmangel
Gibt es nicht
Gibt s nicht, Mobbing, Kollegen die bei andern nur Fehler suchen damit sie Petzen gehen können , es wird gelogen damit andere schlecht dastehen .
Keine Wertschätzung der ältern Kollegen
Keine Wertschätzung, das es selbstverständlich ist das man immer einspringt, einige Mitarbeiter werden bevorzugt und können machen was sie wollen.mobbimg wird unterstützt und gefördert trotz mehrmaligen Gesprächen,
Da nur gespart wird Fehlen wichtige Dinge.
Gibt es nicht und wenn dann nur mit ausgewählten Mitarbeitern
Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt,
Nein
Die Heimleitung selbst ist gut und sehr bemüht! Aber leider nicht für die pflegerischen Angestellten verantwortlich.
Pflegeleitung.
Mit den Mitarbeitern reden was falsch läuft und nicht nur der Führung blind vertrauen!
Die Atmosphäre ist eine Katastrophe, alle Mitarbeiter genervt von der schlechten Führung… Heimleitung ausgenommen.
Berechtigterweise ein sehr schlechtes Image
Kein Zusammenhalt.
Keine Kommunikation, keine Führungslinie, kein Interesse am Arbeitsablauf aktiv teilzunehmen, keine Organisation. Mitarbeiter werden nicht geschätzt, immer mehr verlassen das Unternehmen und nichts wird ins positive verändert.
Schlecht, interessiert nur niemanden!
Es gibt so gut wie keine Kommunikation!
Mit den Mitarbeitern wird über Abläufe nicht gesprochen, außer mit manchen auserwählten Mitarbeitern.
Die Pflegerische Versorgung ist durch die netten Bewohner sehr interessant!
Ich finde die flache Hierarchie sehr gut und das man sich mit der Führungsebene alles ausreden kann zB. Dienstplan Gestaltung
Keine Strukturen
Von Seiten der Führung
Kaffeeschlüssel wird jedes Monat mit 10 Euro aufgefüllt
Eine Gratis mahlzeit am tag
Sucht pool Personal wenn viele krankenstände sind- um Überlastung des Personals vorzubeugen
Strenger werden
Wertschätzung und bei Problemen lösungsorientiert
Derzeit aufgrund von pflegenotstand angeknackst
Flexible Arbeitszeiten für einen Pflegebetrieb, Wünsche werden berücksichtigt, ein zusätzlicher Urlaubstag am geburtstag
Wird angeboten, ist aufgrund der Neugründung aber noch ausbaufähig
Pflege
Sehr gut, aber kommt auf jeden einzelnen an
Durchmischtes personal
Ist immer gestresst, aber fair und nimmt sich bei Problemen Zeit
Moderne Ausstattung, alle Arbeitsmittel sind vorhanden oder werden besorgt
Transparent
Ist gegeben
Wir können unsere Fähigkeiten entsprechend ausüben- und kreativ sein