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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altstadt Vienna Hotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altstadt Vienna Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altstadt Vienna Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe super liebenswerte Leute kennengelernt. Trotz der hauptsächlich beruflichen Begegnung, halte ich mit manchen gerne nach wie vor Kontakt! Auch in persönlichen Krisen habe ich mich aufgehoben gefühlt und Unterstützung angeboten bekommen, welche über das rein berufliche Verhältnis hinausgingen. Insofern lässt sich sagen, sowohl als Arbeitgeber als auch einfach menschlich toll!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen für Vorschläge, Fragen etc…

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Position die man einnimmt muss persönlich durchdacht werden. Dies kann der Arbeitgeber nicht abnehmen. Selbst habe ich die Erfahrungen gemacht, dass nichtsdestotrotz stets auf Ausweichmöglichkeiten geachtet wurde und man zumindest im Nachtdienst sich untereinander ausgemacht hat, wann es denn für einen möglich wäre zu arbeiten. Nachtdienste sind allerdings nicht zu unterschätzen und man sollte bedenken, dass am folgenden Tag Schlaf erforderlich ist!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gemütlich und fühlt sich ein bisschen wie zuhause an.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gefühl, dass immer ein offenes Ohr für Feedback oder Fragen da ist. Troztdem werden Informationen zwischen den Abteilungen nicht immer effizient vermittelt, kommen nicht bei allen an.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind bemüht, super nett und bieten immer Unterstützung an, wenn offene Fragen bestehen. Trotzdem spürt man ein Gefälle zwischen Office und Servicepersonal.

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