9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
+ Flexible Arbeitszeiten werden in manchen Abteilungen geboten
- Motivierte und gut ausgebildete MitarbeiterInnen werden oftmals unterdrückt weil das Unternehmen keine neuen und innovative Lösungsansätze verfolgt und weil Führungskräfte Angst um ihre Position haben.
- Veraltete und konservative Denkweisen bzw. Strukturen
- Führungsebene weißt starke Betriebsblindheit auf und wirkt oftmals überfordert und ideenlos
- Ablegen von alten, konservativen Denkweisen
- Strukturelle Veränderungen sollten endlich in die Tat umgesetzt werden
Schlechte Stimmung aufgrund von intransparente Strukturen. Ständige Machtkämpfe.
- Nach außen hui nach innen pfui!
+ Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Weiterbildungen von MitarbeiterInnen werden oftmals im Unternehmen nicht genützt
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Eigeninteressen stehen vor Firmeninteressen. Ständige Schuldzuweisungen innerhalb der Organisation.
Betriebsklima, soziale Umgebung, offene Aufnahme von Vorschlägen, korrekte Abwicklung von Zusagen
Das es zu wenig Konsequenzen gibt oder zu zeit verzögert, wenn Vorgaben nicht ein gehalten werden, kann man natürlich auch positiv sehen!!
Entscheidungen bis zur Umsetzung oder Korrektur durchführen. Regeln einfordern oder nicht aufstellen
familiäres Umfeld, Umgang miteinander, Zusammenhalt unter den Kollegen,
Immer ein offenes Ohr
Möglichkeit sich jederzeit mit dem Vorgesetzten auszutauschen, beruflichen Entwicklung bei Einsatzwillen, gegenseitigen Unterstützung und Hilfestellung, besonderes Arbeitsklima, Entwicklung des Unternehmens, Naturverbundenheit