Amaris gab mit Lebensmut. Diese Firma hat mich 59 Jährigen eingestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich trotz meines Alters noch angestellt haben. Es gibt eine sehr flache Hierarchie. Die Fähigkeit Personen aus mehreren Kulturkreisen zusammenzuhalten und ein für alle positives Ergebnis zu erzielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Eintrag
Verbesserungsvorschläge
Außer dem Gehalt fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten hören dir zu und gehen auf deine Anliegen ein. Die Werte "Performance, Commitment, Trust, Boldness, Independence" sind nicht nur Worte sondern werden auch in allen Führungsebenen gelebt
Kommunikation
In wöchentlichen und monatlichen Meetings werden bestehende Projekte besprochen und neue Projekte vorgestellt. Informationen für die Arbeit werden rechtzeitig und vollständig weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vielsprachigkeit und Herkunft der Mitarbeiter bilden sich natürlich "nativ speaker" Gruppen. Die allgemeine Kommunikationssprache im Büro ist Englisch. Dennoch werden viele Events wie Fotowettbewerb, Brettspielabende, Bowling und Barbecue-Abende
veranstaltet. Gemeinsame Social Media Plattform ist das interne "Facebook" Weshare.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit, Homeworking und eigenverantwortlicher Arbeitsaufteilung ist es sehr einfach Beruf und Freizeit zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Dank den fest verankerten Werten im Management werden Konflikte sehr amikal gelöst. Entscheidungen werden miteinander getroffen.
Interessante Aufgaben
Als Service Delivery Manager für 3 große Kunden kann ich mich über Abwechslung nicht beklagen. Projekte, Meetings, Bericht, Eskalationen und Knowledge-Updates an die Kunden, die Mitarbeiter und das Management lassen keine Langeweile aufkommen
Gleichberechtigung
Da größtenteils technische Mitarbeiter bei und arbeiten, und leider dieses Segment nicht sehr stark mit weiblichen Kräften besetzt ist gibt es wenig weibliche Mitarbeiter bei uns. Diese werden jedoch genau so gefördert und befördert wie die männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ausgezeichneter Umgang mit älteren Kollegen. Ich bin ja einer. Die Integration mit der jüngeren Belegschaft wird vom Management kontinuierlich gefördert. Es muss natürlich vom alten Semester angenommen werden
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem neuen Bürohaus gleich neben einem Shoppingcenter mit einer Vielzahl an Restaurants. Die Arbeitsplätze sind hell großzügig. PC´s und Laptops sind mit bis zu 3 Bildschirmen ausgestattet. Dies erlaubt ein flüssiges Arbeiten. Es gibt keine Telefone. Die Anrufe werden über Skype4Busiess gemacht. Für die Mitarbeiter die permanent erreichbar sein müssen gibt es Firmenhandys (iPhone).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ordner mit Papier findest du selten bei uns. Es gibt keine Schränke. Alles wird auf Shares abgelegt. Daher fällt sehr wenig Papier bei uns an. Ungeachtet dessen achten wir Mülltrennung. nach der für Wien gültigen Vorgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, wie immer. Die Sozialleistungen stimmen. Wir bekommen kostenlosen Kaffee, Tee, Sodawasser aus einem Automaten und wöchentliches Frischobst. Zusätzlich gibt es noch Essensmarken und jeder Mitarbeiter bekommt die Jahreskarte für die Wiener Linien bezahlt.
Image
Soweit ich das beurteilen kann transportiert Amaris die inneren Werte sehr gut nach Außen zu unseren Kunden. das Kundenfeedback ist sehr gut, sowohl für die Organisation als auch über die einzelnen Teams und Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Sag wie du dich weiterbilden willst und Amaris versucht dir zu helfen. Es gibt eine interne Akademie an der Kurse angeboten werden, es gibt eine Kooperation mit Udemy. Sprachkurse für Deutsch werden angeboten.