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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungHow can you like scammers and fraudsters?
Das sie mich trotz meines Alters noch angestellt haben. Es gibt eine sehr flache Hierarchie. Die Fähigkeit Personen aus mehreren Kulturkreisen zusammenzuhalten und ein für alle positives Ergebnis zu erzielen
Vor allem ist das Unternehmen international und bietet die Möglichkeit in einem anderen Land im selben Unternehmen zu arbeiten. Essensgutscheine, Jahreskarte
Sie bringen mich weiter, sind offen für Schulungen und sind verständnisvoll.
gut für das Wohlergehen der Mitarbeiter und zeitnahe Zuwächse
Famous scammers and fraudsters.
They do not care about your life, your job, your hours, your mental health, nothing.
Managers/High Up management is the only one that count.
They should be shut down, reported to the authorities and never be in business ever again.
Man hat Verbesserungsvorschläge und zeigt auch was Probleme mit Kunden sind (vor allem wie der Kunde mit UNS umgeht - einfach nur einen Frechheit), dann werden Verbesserungen versprochen aber tut/tat sich nichts in drei Jahren!
Management, Umgang mit Kollegen
Vor allem unterstützt das Unternehmen die Diversität. Im Unternehmen sind Mitarbeiter aus versch. Ländern und Kulturen. Im weiteren gibt es die Möglichkeit in einem anderen Land im selben Unternehmen zu arbeiten
nichts schlechtes, das immer gut tut
Close down and disappear.
Tauscht die Verantwortlichen aus!
Management tauschen
Vor allem unterstützt das Unternehmen die Diversität. Im Unternehmen sind Mitarbeiter aus versch. Ländern und Kulturen. Im weiteren gibt es die Möglichkeit in einem anderen Land im selben Unternehmen zu arbeiten.
Die HR, IT-Support der Firma selbst und die Reisestelle sind nicht in Wien, sprechen daher mittelmäßiges Englisch sind aber sehr bemüht. Daher ist die Kommunikation nicht so einfach.
Der am besten bewertete Faktor von Amaris Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir sitzen in einem neuen Bürohaus gleich neben einem Shoppingcenter mit einer Vielzahl an Restaurants. Die Arbeitsplätze sind hell großzügig. PC´s und Laptops sind mit bis zu 3 Bildschirmen ausgestattet. Dies erlaubt ein flüssiges Arbeiten. Es gibt keine Telefone. Die Anrufe werden über Skype4Busiess gemacht. Für die Mitarbeiter die permanent erreichbar sein müssen gibt es Firmenhandys (iPhone).
Neue Büros!
Durch den rasanten Wachstum platzen wir aus allen Nähten. Weitere Besprechungszimmer werden demnächst ausgebaut!
