Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässig
Schaut nicht auf gute Mitarbeiter, sondern lässt diese einfach ziehen
Bevor neue Mitarbeiter geholt werden Mal in den eigenen Reihen schauen, ob nicht schon die perfekte Person da ist.
Leider gibt es zu viele möchtegern Chefs und die Abteilungsleiter schauen sich dies nur an.
Zum Glück gibt es in jeder Abteilung Kollegen, die einem helfen und auf die man sich verlassen kann
Kommt auf die Abteilung an, ich hatte da sehr viel Glück
Viele wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, man muss wegen allem nachfragen
Ein Vorgesetzter hat keine realistischen Ziele und manche Entscheidungen sind überhaupt nicht nachvollziehbar.
Bei manchen Vorgesetzten nicht vorhanden.
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und wir gemeinsam an einer positiven Arbeitsumgebung arbeiten.
Wir bedauern es, dass du die Kommunikation mit einigen Vorgesetzten und bestimmte Zielvorgaben als nicht optimal empfindest. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns hilft, mögliche Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungen vorzunehmen.
Hast du bereits direkt auf die angesprochene fehlende Kommunikation oder die von dir empfundenen unrealistischen Ziele hingewiesen? Oft erleben verschiedene Seiten dieselbe Situation unterschiedlich, und wir möchten sicherstellen, dass alle Perspektiven berücksichtigt werden.
Auch haben wir gesehen, dass du den Bereich Karriere/Weiterbildung kritisch bewertet hast. Dieser Punkt ist für uns von besonderer Bedeutung, da wir bestrebt sind, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Es wäre hilfreich, wenn du uns genauer erklären könntest, warum du diesen Aspekt so negativ wahrgenommen hast, damit wir verstehen können, wo Verbesserungsbedarf besteht und wie wir dich besser unterstützen können.
Unser Ziel ist es, eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern und sicherzustellen, dass die gesetzten Ziele realistisch und nachvollziehbar sind.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Dein AMATIC Industries-Team
Loyalität gegenüber den Mitarbeitern, Modernisierung und Investitionen in das Unternehmen
Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung!
Es freut uns zu hören, dass du mit deiner Arbeit und dem Unternehmen so zufrieden bist. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um eine angenehme und förderliche Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.
Dein AMATIC Industries-Team
Zusperren
Die haben alle 2 Gesichter
Schwierig was gutes finden. Vielleicht Arbeitszeit.
Gehalt, Gebäude, Parkplatz zu weit weg, am Abend gefährlich. Altes Zeug.
Zumindest eine Führungskraft einstellen.
Weniger Druck, weniger auf gewisse Wichtige verlassen. Mitarbeiter mit Potenzial vorwärts bringen und besser behandeln, andernfalls wird der Betrieb zu einem Altersheim.
Sehr schlecht. Man ist immer von den angeblichen Menschen kontrolliert, die sich für wichtig halten.
Hat ein gutes Image in der Branche. Nur das.
Man wird immer beobachtet, was man tut und wie viel Pausen gemacht werden.
Keine Chance um Aufzusteigen. Die Meisten guten Leute gehen nach kurzer Zeit wieder.
Sehr schlecht, keine einzige Gehaltserhöhung nach 4 Jahren trotz viel mehr Aufgaben.
Nicht vorhanden.
Lächerlich. Mit einigen Ausnahmen. Die Frauen sind die Schlimmsten, sie klatschen und ständig über andere schlecht reden, statt arbeiten.
Es gibt viele ältere Kollegen, die meisten davon in wichtigen Positionen.
Es gibt keine Führungsktaft, es gibt nur Ansprechpartner für einige Abteilungen. Sie wissen nie, wer was tut. Menschen, die sich nur um sich selbst kümmern und darum, einen guten Eindruck zu machen und Geld zu verdienen. Sich wichtig machen kann jeder. Nur Chaos.
Büros haben schlechte Luft. Klimaanlagen gehen teils nicht teils kommt etwas stinkendes Staub heraus und es wird nichts dagegen unternommen. Heizung geht auch nicht richtig. Zu viele Mitarbeiter pro Büro. Zu lautes Umfeld. Alte langsame Computer.
Nicht vorhanden.
Frauen werden nicht ernst genommen, besonders wenn sie gut aussehen.
Könnten interessant sein. Wenn man sich involviert wird. Die sogenannten Wichtigen schließen von Meeting aus, wen sie wollen. Stattdessen wird man nur mit kurzen E-Mails darüber informiert, was zu tun ist, und das bloß schnell. Leider das ist Mobbing.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dieses Feedback zu schreiben.
Wir bedauern, dass du die Zeit in unserem Unternehmen als negativ empfunden hast.
Wie du vielleicht schon gesehen hast, haben wir ein neues modernes Firmengebäude errichtet, das dem letzten Stand der Technik entspricht und auch in Sachen Nachhaltigkeit und Umweltschutz bestens aufgestellt ist. Was unser Bestandsgebäude betrifft, so werden hier jährlich sowohl Klimaanlagen als auch die Heizung gewartet, wir können daher deine Kritik nicht nachvollziehen. Unsere IT Infrastruktur ist auf dem letzten Stand der Technik, das ist für unser tägliches Arbeiten unumgänglich.
Wir schätzen unsere älteren Mitarbeiter sehr und sind stolz darauf, dass sie uns schon über so viele Jahre begleiten, natürlich sind einige von ihnen aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung in wichtigen Positionen vertreten, wir möchten dich aber auch darauf hinweisen, dass wir über ein junges motiviertes Team an Experten verfügen.
Wir bedauern dass du den Eindruck gewonnen hast, als Frau nicht ernstgenommen zu werden, möchten aber deine Aussage, dass die Frauen bei uns ihrer Arbeit nicht nachgehen, schärfstens zurückweisen.
Einige Punkte, wie etwa Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten etc. würden wir gerne gemeinsam mit dir besprechen, um zu verstehen, wo wir uns verbessern können. Es würde uns sehr freuen, wenn du uns eine Mail an office@amatic.com schreibst und wir gemeinsam die weitere Vorgehensweise ausmachen.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Dein AMATIC Industries-Team
Obwohl es sich um ein langjährig etabliertes Unternehmen handelt ist niemand in seinen Denkweisen festgefahren. Es gibt viel Spielraum und Unterstützung für neue Ideen. In manchen Bereichen, welche erst jetzt verstärkt entwickelt werden, herrscht sogar ein bisschen Start-Up Feeling.
Innerhalb der Branche sehr gut, Branchenbedingt in der Außendarstellung nicht immer ganz einfach.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und derer Familien Rücksicht genommen.
Man kann jederzeit bei allen Beteiligten der Geschäftsführung ohne Termin anklopfen, die Türen sind eigentlich immer für alle offen.
Prinzipiell sehr gut mit kleinen Defiziten bei der Verfügbarkeit von Dokumentationen. Das machen aber die kompetenten und netten Kollegen mit persönlichem Einsatz wett!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast diese äußerst positive Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns, dass du dich wohl fühlst und geben deine motivierenden Worte gerne an deine Kolleginnen und Kollegen weiter.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und senden beste Grüße!
Dein AMATIC Industries-Team
Faires Gehalt. Sehr sozialer Arbeitgeber, der uns auch gut durch die Pandemie gebracht hat.
Mehr Weiterbildungs möglichkeiten für die Mitarbeitern wäre gut. Teilnahme an Workshops, Schulungen oder Konferenzen, etc.
M
Faire Vorgesetzter, menschliches behandeln der Mitarbeiter
Mehr Mitarbeiter
Danke für das Hinterlassen deines Feedbacks.
Wir freuen uns, dass du dein Umfeld als fair und menschlich wahrnimmst. Wir sind uns sicher, dass auch du deinen Beitrag zu einer angenehmen Unternehmenskultur leistest und so das positive Klima unterstützt.
Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne intern weiter und möchten alle, die auf der Suche sind, auf unsere derzeit vakanten Positionen hinweisen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und senden beste Grüße!
Dein AMATIC Industries-Team
Man kann hier viel lernen. Den Umgang mit (stress)Kunden, arbeiten an der Rezeption so wie an der Kassa, servieren von Getränken, Verantwortung sowie selbstständiges arbeiten und auch im Team zusammenzuarbeiten.
Ich finde es nicht unbedingt schlecht aber etwas wenig Gehalt. Da man durch flexible Arbeitszeiten an Schlafstörungen leidet und psychische Belastung durch Problemkunden.
Mehr seriösere Kunden anlocken um sozialeren Umfeld zu gestalten.
Danke für dein Feedback – du hast jedoch leider den Kommentar auf der Seite von AMATIC Industries GmbH hinterlassen, der Zentrale in Oberösterreich.
Wir leiten dein Feedback gerne weiter und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Dein AMATIC Industries-Team
So verdient kununu Geld.