Ein Arbeitsplatz, der an dich angepasst wird - nicht umgekehrt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Sachen Arbeitsweise, Arbeitsort, Arbeitszeit
Gute Zusammenarbeit im Team und zwischen den Teams
Büro-Räumlichkeiten sind top!
Es gibt einen Büro-Hund :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Afterworks
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation von Entscheidungsträger:innen
Arbeitsatmosphäre
Danke sagen ist fixer Bestandteil jedes Meetings;
In meinen Augen wird Fairness und Flexibilität (ermöglichen) sehr groß geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut;
Manchmal kommt es zu Verzögerungen in Projekten aufgrund fehlender Rückmeldungen von Entscheidungsträgern - das sollte optimiert werden.
Work-Life-Balance
Kernzeiten sind in einem realistischen Rahmen.
Urlaub kann eigentlich immer nach Wunsch konsumiert werden.
Leider wurde bisher oft die Einstellung (vor)gelebt, dass Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit (zb nach Arbeitsende oder im Urlaub/Zeitausgleich) erforderlich ist. Das soll meines Wissens nach aber in Zukunft forciert werden, dass das nicht mehr passiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung arbeitet daran, Strukturen aufzubauen. Daweil hängen sie in manchen Prozessen noch in dieser Überarbeitungsphase fest. Wird sich hoffentlich noch bessern.
Die Teamleads sind dafür sehr nahe an ihren Teams und es ist mehr ein Zusammenarbeiten als Top-Down-Führungsarbeit.
Interessante Aufgaben
Es ist toll, sich hier für ein wichtiges Thema in der heutigen Gesellschaft einbringen zu können.
Der Job, den man am Ende macht, ist auf das jeweilige Stärkenprofil zugeschnitten. Und kann sich im Laufe der Zeit auch noch verändern - ich habe zu Beginn auch in einer anderen Abteilung gestartet und nach wenigen Wochen aufgrund meiner Fähigkeiten einen anderen Bereich zugesprochen bekommen.
Eine Mischung aus Komfortzonen-Arbeit und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Fast alle Teamleads sind weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist eher "jung" würde ich sagen (so 30J im Durchschnitt?). Glaube die älteren Personen hier fühlen sich aber nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Mein Büroplatz wurde an meine Bedürfnisse angepasst - was Ausstattung, Licht und Nähe zu anderen Menschen betrifft. Es gibt Trennwände und Kopfhörer für Leute, die mehr Abschirmung brauchen.
Höhenverstellbare Tische + 2.Bildschirme sind Standard.
Klimaanlage funktioniert meistens.
Laptop (&teilweise Handys) werden zur Verfügung gestellt - auch wenn ich zu Beginn meines Jobs die ersten paar Tage noch meine Privatgeräte verwendet habe, weil die neuen Geräte nicht rechtzeitig da waren. Aber habe das nicht als großes Problem gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert in 8 von 10 Fällen, würde ich schätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlung war bei mir fair und transparent.
13. & 14. Gehalt: ja
Sozialleistungen gibt es sonst keine monetären; dafür im Büro Snacks & Drinks for free, gelegentlich gemeinsame Mittagessen auf Büro-Rechnung.
Karriere/Weiterbildung
Teilzeit, Bildungskarenz oä wird unterstützt;
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert, wenn sie zum Job passen.