Verwunderlich, dass so eine Firma überleben kann...
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Speziell bei Neueinsteigern ist oft schon wieder nach 1-2 Monaten Schluß, weil sie mangels Umsatz sofort wieder entlassen werden.
Kommunikation
findet nicht statt, selbst auf zielgerichtete Fragen an bestimmte Personen im Unternehmen erhält man kaum Antwort. (Personalabteilung, Produktmanagement, Vertriebsleitung)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bemühen sich, meist wird allerdings nur kollektiv der Kopf über die Vorgänge im Teppichland (Führungsetage) geschüttelt.
Work-Life-Balance
Null Balance. Es wird erwartet, dass man auch in der Freizeit für die Firma LEBT und arbeitet.
Und wenn man schläft, hat man gefälligst vom Unternehmen und von Opportunities zu träumen! Aber die aufgewendeten Stunden bitte ja nicht schreiben, damit die Maximalarbeitszeiten nicht überschritten werden...Nach vielen, vielen Jahren und einer entsprechenden Umsatzbasis ändert sich das dann ehrlicherweise offenbar ein wenig zum Positiven, zumindest aus Erzählungen...
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und inkompetent. Zum Teil hart am Mobbing, wenn in Telcos z.B. Mitarbeiter vor allen anderen Teilnehmern niedergemacht werden.
Interessante Aufgaben
Die Materie an sich ist hochinteressant. Die Umsetzung firmenseitig leider ein totaler Flop. Da man aber von den Marktbegleitern auch nichts anderes hört, gehört das wohl so in dieser Branche. Hauptsache, die Marge stimmt!
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienen kann man, wenn das Gebiet zufällig gut und groß genug ist. Mitbewerb wird von den Verantwortlichen allerdings völlig ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Zählt Gehirnwäsche und Ausbildung zum Hardcorevertriebszombie als Weiterbildung?