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A.M.I. 
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GmbH
Bewertung

Interessante Aufgaben mit Potential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für neue Vorschläge und Ideen. Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert und Prozesse sind transparenter geworden. Regelmäßige Statusmeetings in der Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Bewertungen auf Kununu.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an Kommunikation arbeiten und Niederlassungen regelmäßig mit einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hat turbulente Zeiten hinter sich. Es gab einige Wechsel in der Führungsebene und die Stimmung war eine Zeit lang sehr schlecht, weil Mitdenken und eine eigene Meinung nicht gewünscht war. Mittlerweile ist das aber zum Glück deutlich besser.

Kommunikation

Zu meinen Anfangszeiten, war die Kommunikation sehr schlecht und eher durchwachsen. Mittlerweile wird großer Wert auf einen offenen und regelmäßigen Austausch gelegt. Einmal wöchentlich finden Statusmeetings statt, bei denen Aufgaben definiert und verteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kann noch verbessert werden. Gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding Events waren bzw. sind wegen Corona derzeit nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte kommuniziert klar und deutlich. Entscheidungen sind nicht immer einfach zu bekommen. Manche Aussagen könnten diplomatischer formuliert werden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Produkt-Portfolio und die Möglichkeit neue Märkte zu entwickeln bzw. auszubauen.

Image

Das Image hat aufgrund der Umstrukturierungen und einiger Personalwechsel gelitten. Dass ehemalige Mitarbeiter kein gutes Haar an der Firma lassen, ist sehr schade. Kommunikation und Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Monaten verbessert. Die neuen Entscheidungsträger haben eine Chance verdient.

Karriere/Weiterbildung

Interne Produktschulungen werden regelmäßig angeboten. Jobbezogene Fortbildungen werden vom Vorgesetzten gefördert.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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