11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach jeder Kündigung freigestellt und bezahlt
Sagen einem nicht ehrlich den wahren Grund für die Kündigung
Offenheit für neue Vorschläge und Ideen. Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert und Prozesse sind transparenter geworden. Regelmäßige Statusmeetings in der Abteilung.
Einige Bewertungen auf Kununu.
Weiter an Kommunikation arbeiten und Niederlassungen regelmäßig mit einbinden.
Das Unternehmen hat turbulente Zeiten hinter sich. Es gab einige Wechsel in der Führungsebene und die Stimmung war eine Zeit lang sehr schlecht, weil Mitdenken und eine eigene Meinung nicht gewünscht war. Mittlerweile ist das aber zum Glück deutlich besser.
Das Image hat aufgrund der Umstrukturierungen und einiger Personalwechsel gelitten. Dass ehemalige Mitarbeiter kein gutes Haar an der Firma lassen, ist sehr schade. Kommunikation und Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Monaten verbessert. Die neuen Entscheidungsträger haben eine Chance verdient.
Interne Produktschulungen werden regelmäßig angeboten. Jobbezogene Fortbildungen werden vom Vorgesetzten gefördert.
Kann noch verbessert werden. Gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding Events waren bzw. sind wegen Corona derzeit nicht möglich.
Direkter Vorgesetzte kommuniziert klar und deutlich. Entscheidungen sind nicht immer einfach zu bekommen. Manche Aussagen könnten diplomatischer formuliert werden.
Zu meinen Anfangszeiten, war die Kommunikation sehr schlecht und eher durchwachsen. Mittlerweile wird großer Wert auf einen offenen und regelmäßigen Austausch gelegt. Einmal wöchentlich finden Statusmeetings statt, bei denen Aufgaben definiert und verteilt werden.
Sehr interessantes Produkt-Portfolio und die Möglichkeit neue Märkte zu entwickeln bzw. auszubauen.
Die Produkte
Ziemlich alles
Wort halten was man sagt und nicht aus Effekt irgendetwas versprechen.
Keine Kultur. Vorher klingt alles gut und interessant aber wenn man die Stelle schon hat, merkt man sofort wie umstrukturiert, chaotisch und ohne Menschlichkeit gearbeitet wird.
War bestimmt gut. Bei Kunden und Mitbewerber ist der Chaos auch schon bekannt
Gut den Arbeitsvertrag und Prämiensystem durchlesen. Utopische Ziele und Vorstellungen, niedrige Gehälter
Viel Plastik
Alle sehr unzufrieden und wissen nicht was noch kommt. Viele lange unbesetze Gebiete.
1 Stern ist noch zu viel. Die guten wurden entlassen, die den Laden und die Kunden zusammen gehalten haben. Wird hinten rum über die Mitarbeiter schlecht erzählt und ausgelacht
Wird viel erzählt aber nichts umgesetzt. Was heute gesagt wird, gilt morgen nicht mehr
Ist ok
Die Produkte sind gut
Alles ist Seher gut
Ja sicher, wir sind alle Seher zufrieden
Ja Seher, Ich wurde von der Firma zur weiteren Schule geschickt
Sehr fair
Ja sicher
Wir erhalten Informationen von unseren älteren Kollegen und sind sehr offen für viele Dinge
Sehr gut, Alles ist modern und sehr schön zu arbeiten.
Wie eine Frau hatte ich die Möglichkeit für die Firma, mich zur weiteren Schule zu schicken.
Es gibt viel über Medizin zu lernen
Kommunikation, Aufbau von Strukturen, guter Teamzusammenhalt
Es fehlt eine Zone für den Austausch oder Aufenthaltsraum um abseits vom Arbeitsplatz eine kurze Pause zu machen
Kommunikation aufrecht erhalten, öfter Abteilungsübergreifende Meetings machen
Dynamische Struktur, Wechsel in andere Abteilungen unkompliziert möglich
Vom Arbeitgeber bezahltes Mittagessen für alle Mitarbeiter
Sehr sozial eingestellt, tolle Firmenveranstaltungen, sehr flexible Freizeitgestaltung möglich.
Immer wieder mal Schwierigkeiten mit IT-Ausstattung
Trotz Großraumbüro (6 Personen) ruhiges Arbeitsumfeld. Informationsaustausch jederzeit möglich.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden.
Sehr fair, es findet eine offene Kommunikation statt.
Dank regelmäßiger Mitarbeiterversammlungen wird man auf dem aktuellen Stand gehalten.
sehr kollegiales Arbeitsklima, man kann auch mal über privates quatschen.
Es weiß jeder im Team was zu leisten ist und arbeitet best möglich daran.
Lob und Feedback wird persöhnlich ausgesprochen, der Vorgesetzte sieht die persönlichen Leistungen und motiviert die Mitarbeiter
Urlaub kann zu jeder Zeit genommen werden, bzw. kann sich der Mitarbeiter den Urlaub abhängig von Projekten selbst einteilen und dieser wir im Normalfall auch genemigt. Die Arbeitszeiten sind klar definiert und es werden keine Überstunden verlangt.
Gleitzeitmodell - jeder kommt und geht wie es dem Mitarbeiter in seinen "natürlichen" Rythmus passt - wobei am Ende die geleistete Arbeit stimmen muss.
der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, freundschaftlich, familiär.
es gibt Mitarbeiterversammlungen bei denen über Allgemeines sowie über die aktuelle Geschäftssituation berichtet wird. Bei diesen Treffen können auch eigene Punkte vorgetragen und besprochen werden.
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungsrollen (Teamleads/ Head of)
Es werden von den Vorgesetzten ständig unterschwellige Drohungen ( auch im Beisein anderer) ausgesprochen und mit Kündigung gedroht. Offen darf man nicht sprechen, Kritik ( auch konstruktive) ist unerwünscht. Nach außen wird Sonnenschein gespielt, dahinter brodelt es ärgstens.
Die Produkte sind gut, die Kunden tuscheln über die Fluktuation und reagieren genervt auf ständigen Betreuerwechsel
Der Job an sich und die Produkte sind top
Weiterbildung durch Teilnahme an Workshops, die man begleitet, darüberhinaus gibt es nichts.
Für die Branche generell zu niedrig. Für mich als Quereinsteiger wars angemessen. Junge Einsteiger werden schlecht bezahlt.
Versand mit Karton und Papier, wo geht kein Plastik das ist toll. Mehr habe ich nicht mitbekommen.
Von der Führungsebene wird versucht einen Keil zwischen die Kollegen zu treiben. Gleich zu Arbeitsbeginn wird einem gesagt, wer angeblich unkollegial ist und wer nicht. Das Gegenteil war der Fall. Manche Kollegen werden bewußt von Informationen ausgeschlossen. Durch die hohe Fluktation lernt man die meisten Kollegen garnicht gut kennen.
Kollegen, die schon lange dabei sind werden schlechtgemacht oder sie werden ohne weitere Begründung trotz langjähriger Mitarbeit und Loyalität gekündigt. Das Wissen und die Erfahrung wird runtergemacht und nicht wertgeschätzt.
Schrecklich, wie in den 80er Jahren. Viele sinnlose Unterstellungen und Lügen, keine Wertschätzung der Arbeit. Vorgesetzte drängen dich über eigene Krankheiten zu erzählen " Wir sind in dem Bereich tätig, du kannst es mir ruhig erzählen". Neue Vorgesetzte versuchen die Mitarbeiter auf sich einzuschwören, das Management wird in großer Runde als unfähig und fehl am Platz tituliert.
WLAN im Homeoffice kann man selbst zahlen "Das hast du ja sowieso"
Informationsfluss von der Zentrale zum Außendienst quasi nicht gegeben. Vertriebsleitung hält wichtige Informationen zurück. Dafür werden gerne Interna ausgeplaudert.
Frauen werden in adminitrative Rollen geschoben und sollen am besten ihre Meinung nicht laut äußern. Sie werden hier keinesfalls gleichberechtigt behandelt und man findet sie auch nicht in Führungspositionen.
Interessantes Umfeld, Aufgabengebiet umfangreich und interessant. Einschulung war super!
So verdient kununu Geld.