12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Verhalten des Finanzgeschäftsführers. Die mangelnde Ethik und Moral der Vorgesetzten. Die nicht vorhandene Kommunikation. Lernen vom Vorgesetzten ist nicht möglich, da diese fachlich ziemlich ahnungslos und chaotisch agieren
Hinweise auf Missstände oder Verbesserungsvorschläge werden nicht nur gekonnt ingoriert, sonden können auch negative Konsequenzen nach sich ziehen, was eine Atmospähre der Angst und des Misstrauens schafft
Manche Kollegen schaffen eine ausgezeichnete "Life-Balance". In den meisten Fällen gibt es diese leider nicht. Urlaubsanträge werden oft wochenlang liegen gelassen und Zeitausgleich kann kaum konsumiert werden und verfällt meistens sogar. Überstunden wurden zur Regel, ohne dass der zusätzliche Einsatz der Mitarbeiter angemessen gewürdigt wird
Gehalt ist fair und wird pünktlich überwiesen. Sozialleistungen sind nicht vorhanden
In manchen Abteilungen (noch) durchschnittlich aber in den meisten Fällen mangelhaft bis nicht vorhanden. Es herrscht eine Stimmung "Jeder gegen Jeden"
Jahrelange Kollegen werden eher als "altgestrige" gesehen
Mangelhaft. Vor allem der Finanzgeschäftsführer legt zumeist ein sehr fragwürdiges Verhalten an den Tag. Zumeist versteckt sich dieser aber ohnehin in seinem Büro, wobei dieser meistens um spätestens 15.00 Uhr das Bürogebäude verlässt
Grundsätzlich ok. IT-Ausstattung ist gut, Parkplätze und Arbeitsplätze müssen im Vorhinein gebucht werden
Besonders besorgniserregend sind die fehlende Professionalität und Ethik des CFOs. Entscheidungen werden willkürlich und ohne transparente Kommunikation getroffen
Abteilungsleiter sind zumeist Männer
Wenige - ständige Wiederholung der gleichen Aufgaben
Freundlich und angenehm mit flachen Hierarchien.
Familienangelegenheiten sind kein Diskussionspunkt, Urlaubsanfragen werden unkompliziert und schnell beantwortet, die 50% Home-Office-Regelung spart wertvolle Pendelzeiten ein.
Gehalt ist zufriedenstellend und immer pünktlich am Konto.
Tolles Team, mit dem es sich durch dick und dünn gehen lässt!
Im Grunde fair. Offene Aussprachen sind möglich, Mitarbeiter werden auch in Entscheidungen miteinbezogen bzw. selbst damit betraut.
Hard- und Software sind auf den eigenen Arbeitsbereich abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand. Die Büros sind freundlich und hell, Kaffeeküche mit Loungebereich bietet Platz für kamotes Zusammensitzen.
Langweilig wird es eigentlich nie ;)
wertschätzend, super Team, flache Hierarchien
Beruf und Familie/Freizeit lässt sich sehr gut vereinen, 50% Home-Office und Gleitzeit-Regelung
vielfältige Möglichkeiten, internes Schulungsportal aber auch externe Weiterbildungen werden gefördert
sehr gut, jeder ist hilfsbereit aber auch dankbar, wenn Hilfe angeboten wird
modernes Büro, sehr gutes IT-Equipment
offene Kommunikation, aber Luft nach oben; vor allem vom Top-Management könnte es mehr Informationen zu den Entwicklungen in der Gruppe geben
freundlich, flache Hierarchie
langjärhige Erfahrung, qualitativ hochwertige Produkte
50 % Home-Office
vom Auszubildenden bis zum Abteilungsleiter.... in einer Firma
Integer
Die Vision und Mission
Vorgesetztenverhalten
Ältere Kollegen schätzen und nicht diskriminieren oder ausschließen
Mehr Mitarbeiter-Events
So verdient kununu Geld.