Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMOMED Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist sehr gut.
Die Meetings finden regelmässig statt und die Ergebnisse werden offen kommuniziert.
Auf meine direkten Kollegen kann ich mich immer verlassen, sie geben direktes und ehrliches Feedback.
Die Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend ist sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Ich kann meine realistischen Ziele mitgestalten und die Entscheidungen, die getroffen werden (müssen) kann ich nachvollziehen.
Die Arbeitsbelatung wird unter allen Mitarbeitern aufgeteilt. Keiner muss alles machen und niemand nichts.
Ich kann meinen Aufgabenbereich selbst (mit-)gestalten.
Es ist ein gutes, angenehmes Betriebsklima. Man wird für seinen Einsatz gewertschätzt.