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andamp
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei andamp die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
andamp
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
andamp
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr großen Wert auf eine für alle angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war für mich immer sehr klar und transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Team harmoniert sehr gut, man fühlt sich unter Freunden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub nehmen ist nie ein Problem, Verträge sind aber quasi all-in, auch wenn es eine maximale Stundenanzahl gibt, danach wird ausgezahlt. Zeitausgleich ist nicht möglich. Kernzeiten variieren je nach Team.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf einer Ebene, sehr korrekt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr spannende Themen.

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