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ANGEHEUERT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANGEHEUERT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANGEHEUERT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ANGEHEUERT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Humor ist immer willkommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexible Zeiteinteilung ermöglicht eine optimale Gestaltung von Beruf und Freizeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür zum Management steht immer offen und neue Ideen werden auf Augenhöhe besprochen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre und produktive Atmosphäre.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams findet regelmäßig statt. Kommunikation wischen Führungsebene und Mitarbeitern ebenso transparent.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung gegeben. Arbeit außerhalb der Arbeitszeit keinesfalls verlangt oder sogar erwünscht.

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