19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
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Netter erster Eindruck, war dann aber doch nix.
Bewerber/inHat sich 2022 als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich lief der Bewerbungsprozess professionell ab und der Recruiter war auch sehr nett. Jedoch wird ohne Rücksprache mit dem Bewerber bei Ex-Arbeitgebern angerufen und Auskunft eingeholt. Scheinbar ist CV und persönliches Gespräch nicht ausreichend um von sich zu überzeugen. Manche Firmen nehmen es leider auch nicht so ernst mit dem Datenschutz und geben persönliche Infos zu ihren Angestellten an Dritte weiter. Da ich diese Vorgehensweise nicht ok fand, habe ich die Zusammenarbeit bis auf weiteres ausgesetzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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einfach TOP
Bewerber/inHat sich als Teamleitung Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Selten so profesionelles Bewerbungsverfahren erlebt!
Bewerber/inHat sich 2019 als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Sicht nichts.
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Sehr professionell und hilfreich
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleitung Verkaufs-Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles top
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Sehr sympathisches Team & entspannte Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Womöglich noch Feedback zum Computer-Test geben.
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Jobwechsel durch Überzeugung
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
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Sympathischer Empfang und ungezwungene Atmosphäre. Sehr professionell und angenehm.
Bewerber/inHat sich 2019 als Manufacturing Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch ist schon etwas länger her, aber immer noch amüsant und niedlich fand ich die Frage von Herrn Novak wenn nun eine Fee erscheinen würde und mir meinen Traumjob herzaubern könnte, wie der denn dann aussehen würde. Das fand ich lustig, weil so eine Frage hatte ich bisher noch nie.
- Das war halt der Klassiker: warum man wechseln möchte, wie die eine Ausbildung zur anderen passt und was man damit dem Unternehmen bringen kann.
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Seltsames Recruiting
Bewerber/inHat sich 2018 als Area Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vorher überlegen warum man den Kandidaten überhaupt kontaktiert.
Bewerbungsfragen
- So gut wie nichts.
- Bevor Hr. N Fragen über den Werdegang gestellt hat, war es ihm wichtig zu fragen warum ich mich überhaupt für die Stelle beworben haben, ich passe vom Profil her nicht. Seltsam und unprofessionell.
- Erst nach 20 min, wo ich einen überblick über meinen Werdegang gegeben habe, sagte mir Hr. N. das man sehr weit im Projekt ist und es andere Kandidaten gibt und man sich die Zeit sparen kann.
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Ausgesprochen unangenehme Atmosphäre und unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als EDV beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
unangenehme Gesprächsatmosphäre, abwertendes Verhalten, das unprofessionellste Gesprächsverhalten meiner Laufbahn
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Das unprofessionellste Bewerbungsgespräch meiner Laufbahn
Bewerber/inHat sich 2018 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, wertschätzenden Umgang, ..
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