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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AnovonA Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team gut, aber nach oben hin für mich schwierig. Bei Arbeitsaufgaben meist klar, aber zwischenmenschlich leider viel Spielraum nach oben
Lange Zeit gut, aber bei wichtigen Problemen "Muss man auch an das Wohl der Firma denken" und steht dann alleine da, so wie es mir kommuniziert wurde
Gleitzeit und Homeoffice möglich, aber vertraglich nicht klar geregelt, was zu Problemen führte. Von einzelnen Personen wurde auch erwartet dass man im Krankenstand Dinge erledigt.
Leider sehr negativ. Vieles war sicher nicht so beleidigend gemeint, wie es gesagt wurde, aber auf Kritik zum Umgang wurde in meiner erfahrung beleidigt reagiert. Leider kaum auf objektiver und professioneller Ebene möglich, da ich eher das Gefühl hatte, es geht darum Recht zu haben als sich an das geltende Recht zu halten. Sätze wie "In einem Startup darf man halt nicht auf alle seine Rechte bestehen" sind gefallen.
Viel Abwechslung und auch Möglichkeit Ideen einzubringen
Das Team hat sich fast immer toll verstanden und auch auf Menschlicher Ebene gut harmoniert, aber es gab eine Deutliche negative Veränderung der von mir wahrgenommen Atmosphäre sobald mit höheren Ebenen kommuniziert wurde.