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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANTE PORTAS GesmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung oft nicht erreichbar, viel Kommunikation über WhatsApp, dadurch oft kompliziert, weil sehr viele Gruppen.
Viele Doppelschichten, oft Überstunden bei großen Veranstaltungen. Wenig Schlaf. An freien Tagen wird man immer wieder angerufen, wenn Personal ausfällt.
Sehr freundlich, klare Anweisungen, flache Hierarchie. Vorgesetzte großteils freundschaftlich. Auch wenn oft schwer erreichbar.
Nur bei externen Events. Ansonsten ganz ok in Clubs, caritativen Einrichtungen. Klassische Türsteher Jobs in diversen Luxusgeschäften sind absolut langweilig und dadurch nervig, auch wenn besser bezahlt!
Geschäftsführung auf Augenhöhe, auch wenn oft extrem schwer erreichbar. Gute KollegInnen.