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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anthentic Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anthentic Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anthentic Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima - vor allem zu den jungen Kollegen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter ist stets erreichbar und hilft immer / offen für Neues

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden gelobt für tolle Leistungen. Dazu gibt es oft kleine Geschenke wenn man etwas richtig super gemacht hat.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist alles transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter unternehmen immer wieder außerhalb des Arbeitsplatzes was zusammen. In der Firma gibt es auch mal ein Abendessen vom Chef gezahlt, wo Mitarbeiter zusammensitzen können und plaudern.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann man immer mit den Chef reden. Arbeitszeit ist geregelt. Gibt Tage wo man länger bleiben muss weil es die Arbeit verlangt, dafür kann man an anderen Tagen früher gehen.

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