38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das mit dem Gehalt immer alles gepasst hat
Die Einteilung
Neue Vorgesetzte
Mitarbeiter werden hier sehr wertschätzend und respektvoll behandelt, sowohl die Angestellten als auch das Fahrpersonal!
sehr wertschätzende und persönliche Atmosphäre
Unternehmen arbeitet sehr stark am Image
sehr viel Freiraum, wenn Arbeitsergebnisse passen;
sehr gute Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten , NEWCOMER AKADEMIE, Persönlichkeitsseminare
extrem guter Zusammenhalt, sehr respektvoller und offener Umgang
vorbildlicher Umgang mit älteren Kollegen,
Führungskräfte mit sehr viel Empathie, sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter,
sehr gute Arbeitsbedingungen, viel Wert auf gutem Umgang miteinander
sehr transparente Kommunikation
sehr viel Freiheit im Tun und immer wieder spannende Projekte
Gleitzeit
hälbjährlicher Strategiewechsel nicht sinnvoll,
das Gegenteil von fair, ehrlich, und auf Augenhöhe
Was?!
Dieses Wort kennen hier niemand
Das man komplett flexibel sein kann
Momentan eigentlich nichts
Man sollte etwas mehr auf die Fahrer hören
Die Firma ist wie eine große Familie, alle Mitarbeiter sehr nett und hilfbereit.
Die Vorgesetzten wie auch der Chef sind wie normale Mitarbeiter und mit jedem per du und eher wie Freunde
nichts
offene Kommunikation wäre nötig
Inkompetent
Dreckiges Büro, und ein sehr sehr schmutzige Küche, wo es ist erlaubt für die Leute zu rauchen
Gute kommunikationsbasis, bei guter Leistung faire Aufstiegschancen
Familiäres Miteinander mit einem Eigentümer, wo der Mitarbeiter als Mensch mindestens genau so viel zählt, wie der wirtschatliche Erfolg des Unternehmens
Corona und Changeprozess gehen auf die Substanz für Alle, aber ein Thema das im Zuge einer starken Employer Branding Philosophie sicher in Zukunft wieder einen guten Stellenwert bekommen wird
hohe Menschenorientierung und WErtschätzung für ältere und langjährige FahrerInnen
sehr menschlich und im kontinuierlichen Aufbau einer werteorientierten und agilen Führungskultur
hoher Technologiestandarts, gute Ausrüstung, hohe Mitarbeiterorientierung und gute Löhne
Es werden gerade Strukturen geschaffen und man ist auf einen guten
Weg, um die Kommunikation zu verbessern. Man bemüht sich, aber hat noch viel Potential nach oben und es entwickelt sich langsam aber stetig.
kulturelle Diversität ist hier an der Tagesordnung, auf Frauenpower wird immer mehr gesetzt und es laufen dazu schon einige Projekte im Unternehmen
Dieses Unternehmen geht einen vollkommen untypischen Weg für ein Transport und Logistikunternehmen, der spannend, innovativ und sehr zukunftsorientiert ist
So verdient kununu Geld.