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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
- COO hat wirklich immer ein offene Ohr für die Mitarbeiter und nimmt seine Aufgabe sehr ernst. Ihm sind die Mitarbeiter wichtig und das spürt man. Leider fehlt die Entscheidungsmacht um Dinge grundlegend zu ändern.
- Geschäftsführer nimmt an, dass Mitarbeiter froh sein sollen bei ihm arbeiten zu dürfen
- Kommunikation teilweise unter der Gürtellinie (vom GF)
- Die Einstellung, dass Mitarbeiter im Homeoffice nichts arbeiten, sollte man überdenken
- Stempeluhr...
- Geschäftsführer sollte entweder abdanken oder sich aus dem operativen Geschäft raushalten - seine Launen sind für Mitarbeiter kaum auszuhalten
- Mehr Freiraum für Mitarbeiter (Homeoffice, keine Kernarbeitszeit usw.)
- In neue Ausstattung investieren
- Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt
- Geschäftsführer ist nie da und wenn dann macht er schlechte Laune
- nach Außen nach wie vor gut, innen brodelt es...
- gibt es grundsätzlich nicht
- unterdurchschnittlich
- Benefits gibt es nicht
- Müll wird getrennt
- Team passt nicht zusammen und arbeitet nicht gut miteinander
- Vorgesetzter darf quasi kaum Entscheidungen treffen
- Verhalten vom Geschäftsführer den Mitarbeitern gegenüber sehr oft unter der Gürtellinie
- Ausstattung hat schon bessere Tage gesehen
- Immer noch Kernzeit und kaum Homeoffice
- Unklare Kommunikation
- Entscheidungen aus dem Bauch heraus
- ziemlich monoton
Kurze Wege, und alle immer persönlich erreichbar!
In meinem Projekt lauft alles freundlich und entspannt!
Kann ich nicht wirklich beurteilen...
Habe mein Wunschgehalt bekommen.
Ich bin erst kurz dabei, denke aber das passt super!
Bisher perfekt!
Alles was man braucht, bekommt man recht rasch!
es wird individuell auf einen eingegangen
man geht gern ins Büro, ohne großen Druck oder Angst
man kann über alles reden
Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden
zumeist entspannte Atmosphäre ohne großen Druck
Man wird nicht durch Micromanagement und Meetings erschlagen
Überstunden sind sehr selten und werden schnell wieder ausgeglichen. Man hat die Möglichkeit sich seine Zeit gut einzuteilen.
es gibt Möglichkeiten zur externen Weiterbildung, man muss jedoch selbst mit Vorschlägen kommen
Mülltrennung leider schwierig, wenn im Nachgang alles wieder in einer großen Tonne landet
Auf ein Miteinander im Team wird sehr viel Wert gelegt - Ellbogen-Technik gibt es nicht
siehe Gleichberechtigung
Vertrauensverhältnis wird angestrebt und gelebt
auf individuelle Bedürfnisse wird nach Möglichkeit eingegangen
man bekommt letztendlich alles was man braucht, um gut arbeiten zu können. Manche Dinge könnten jedoch noch verbessert werden, um als "moderner Arbeitsplatz" wahrgenommen zu werden
könnte manchmal besser durchdacht sein, aber jeder bekommt die Infos die er/sie braucht
es wird kein Unterschied gemacht
wie in jedem Job gibt es wiederkehrende und "langweiligere" Aufgaben, im Großen und Ganzen aber abwechslungsreich und immer wieder was Neues
Die Weihnachtsfeier. Die Mitarbeiter, die den Laden am Leben erhalten.
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Weniger Kommunikation unter der Gürtellinie.
Vorgegaugelte Einigkeit
Außen hui, innen pfui.
Geht.
No comment.
Gehälter werden bezahlt, betreff Sozialleistungen kann ich mich nicht erinnern.
Kann ich nicht sagen.
"Den letzten beißen die Hunde."
Siehe Gleichberechtigung.
Das kann ich hier gar nicht beschreiben.
Nicht ganz up2date.
Nicht vorhanden und wenn tlws. unter der Gürtellinie.
Na ja, da gibt es ganz viel Luft nach oben.
Prinzipiell ist es eine erfüllende und glücklichmachende Aufgabe einen Menschen einen Job zu verschaffen.
Wenn man etwas gebraucht hat, hat man das auch bekommen.
Mitarbeiter sind kaum etwas wert.
Hohe Fluktuation in den Griff bekommen. Offene Kommunikation und Entscheidungen zuerst gut überlegen bevor man sie trifft! Mitarbeiter darüber informieren.
Vorgesetzte sollten ihr Auftreten und die damit inbegriffene Vorbildfunktion überdenken.
Home-Office gabs zwar, dafür wurde man aber genaustens kontrolliert.
Es gibt keine Weiterbildungsprogramme oder Online-Lizenzen, die man nutzen könnte. Wenn man sich in einem Gebiet weiterbilden möchte, muss man das selbst machen.
Neben dem geringen Gehalt kaum Sozialleistungen vorhanden.
Untereinander sehr gut! Man konnte über alles sprechen.
Da die Fluktuation sehr hoch ist und man kaum jemanden mit 50+ angestellt hat, gab es keine "älteren Kollegen".
Flexible Arbeitszeit
Hundefreundlich
Kollegialer Umgang
/
Derzeit könnte ich mir nichts wünschen was mir meinen Alltag in der Arbeit mehr Spaß verschaffen könnte.
Tolle Kollegen, jeder ist immer für ein Lächeln zu haben. Schlechte Laune? Hält hier nicht lang.
Bei Firmenberatern / Social Media oder Ansprechpartner von Kunden. Immer gern gesehen und auch gern wiedererkannt. Eine Firma die einen bleibenden, positiven Eindruck hinterlässt.
Dank Flexi-Time ist es einem selbst überlassen. Die Kernarbeitszeit spielt einem hier auch zu. Besser geht's nicht.
Für alles wird Verständnis gezeigt und wird auch gerne gesehen. Natürlich immer auf Eigenverantwortung und Selbständiger Basis.
Branchenverglichen ein sehr großzügiges Unternehmen. Von Weiterbildung bis zum Arztbesuch wird hier ebenso für alles gesorgt.
Alles lebt in Grün. Geachtet wird auf vieles.
Egal ob Raucher oder nicht - sei es von den Raucherpausen bis zu live Auftritten von Arbeitskollegen. Auf die APC ist immer Verlass.
Schwierige Aufgabe dies zu beschreiben.
Unsere alten Hasen sind ja meist fiter als Jungspunde.
Bestimmend, freundlich, auf gleicher Ebene, Ansprechpartner für jede Situation und ebenso Seelensorger.
Man kann über nichts klagen. Wenn etwas fehlt wird die Welt in Bewegung gesetzt das man alles bekommt.
Ein Open Room Büro bietet die besten Voraussetzungen für eine barrierefreie und klare Kommunikation und Informationsweitergabe.
Egal ob alter Hase oder Newcomer in der Branche.
Man wird gleichwertig geschätzt und bekommt alles was man für einen klar definierten Arbeitstag braucht.
Tagtäglich neue Herausforderungen. Ob national oder international. Deutsch oder Portugiesisch. Langweilig wird's hier nie.
Geiles Team
Die nicht mehr ganz jungen und nichtmehr ganz wilden
Kaum Überstunden
Nach oben offen
Obstkorb, Firmenbeercooler :-)
Man hilft gerne
Schön langsam werden wir selber alle alt :-/
K.a.
Auf jeden Fall
Immer alles neu
sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich, kurzfristiger Urlaub möglich, Rücksichtnahme auf familiäre und private Situationen
aufgrund der Größe aktuell noch überschaubare Weiterentwicklung, aber ist ein Aufstieg möglich
leistungsorientierte Bezahlung, Fixum plus variabler Anteil (Provisionen)
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, wertschätzender Umgang, ist offen für neue Vorschläge
Großraumbüro
es gibt nochein wenig Optimierungspotenzial
s. Kommentare
s. Kommentare
s.o. Missgunst, Inaktivität und Teilnahmslosigkeit
Neue Mitarbeiter werden "gebeten" eine kununu-Bewertung nach Antritt oder Probemonat abzugeben, dadurch verfälscht sich die Bewertung, da jeder im Unternehmen weiß, wer wann angefangen hat.
Arbeitszeiten bis in die Nacht sind möglich, diese werden auch kommuniziert.
flache Hierarchie
viel Missgunst, mangelnde Hilfsbereitschaft
nette Gespräche außerhalb der Arbeitsthemen
Führungskräfte sind ausschließlich auf "Papier" vorhanden
Transparenz wird versichert, ist aber nicht der Fall (verschiedene Interpretationen der Zahlen)
Liebe/r KollegIn,
danke für Deine Bewertung und Dein Feedback zu unserer Firma.
Gerade Themen wie Unternehmenskultur, Führungskompetenz, der Umgang miteinander, eine klare Kommunikation und die Weiterentwicklung im Unternehmen liegen uns sehr am Herzen. Wir finden es wichtig, ehrliches Feedback von unseren Mitarbeitern im Sinne einer offenen Kommunikationskultur aufzugreifen und auch Verbesserungen aus Mitarbeitersicht berücksichtigen zu können und nehmen Deine Rückmeldung daher sehr ernst.
Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Sehr gerne würden wir natürlich den Anlass und Grund für Deine Unzufriedenheit und die angeführten Kritikpunkte besser verstehen.
Daher würden wir es begrüßen, wenn Du uns die Hintergründe für Deine Bewertung näher erläuterst. Natürlich stehen wir für den offenen und ehrlichen Austausch und ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung. Du kannst uns jederzeit kontaktieren.
Liebe Grüße
Alfons Fanta
Junges, dynamisches und erfolgsorientiertes Team
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Arbeitsklima
Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Entscheidungen schneller treffen
Flexible Arbeitszeiten, freie Einteilung
Jeder Mitarbeiter wird gefördert.
Klare Karriere Perspektiven
War schon mal besser :(
Vorgesetzte setzen sich für die einzelnen Mitarbeiter ein.
Manchmal dauert es ein bisschen länger, aber jeder einzelne Vorgesetzter hat ein offenes Ohr!!!
Kann man immer verbessern!
Man kann kreativ sein, Ideen einbringen, Neues ausprobieren
So verdient kununu Geld.
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