Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APEX gaming technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Team Graz:
Kein Home Office, keine Vision, kein Teamevents, kein Sinn für moderne Geschäftsmethoden oder Arbeitsweisen.
Man hat ständig das Gefühl beobachtet zu werden und man merkt, dass null Vertrauen in den Mitarbeitern gesteckt wird. Wenn man auch nicht zu denjenigen gehört, die lange im Büro bleiben (Überstunden macht) bekommt man gleich das Gefühl als sei man weniger Wert. Man wird schon blöd angeschaut, wenn man nach seinen erledigten Arbeitsstunden und Aufgaben nach Hause geht. Es wird geschaut, dass man spart, wo man kann und das beginnt hier ja auch schon bei den Gehältern der Mitarbeiter. Flat Hierarchie ist hier ja gar nicht.
Mitarbeiter reden schlecht über einander.