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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positives Vorstellungsgespräch. Danach keine Rückmeldung mehr

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einlädt welches durchweg positiv war (fast 2 Stunden unterhalten) sollten man als Arbeitgeber wenigstens dem Bewerber absagen und nicht die Aussage stehen lassen das man sich meldet sobald der Chef aus dem Urlaub zurück ist.

Im Endeffekt ist es wahrscheinlich an den Gehaltsvorstellungen gescheitert. Aber auch hier sollte eine Kommunikation stattfinden. Im Jahr 2024 haben erfahrene Arbeitnehmer eine gewisse Gehaltsvorstellung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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