15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zentrale Arbeitsweg, faire Bezahlung und Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern sowie der zentrale Aufenthaltsort.
Die Arbeitszeiten, das checkin System, die Unerreichbarkeit des Arbeitgebers.
Gehalt einwenig erhöhen, eventuell kürzere Arbeitszeiten und eine familiäres Umfeld
Von der Perspektive der Kunden sehr gut, in der Apotheke drinnen leider nicht so.
Die Arbeitstage sind so stressig das man sich über das Wochenende oder den angegebenen freien Tagen nur ausruhen möchte
Das Gehalt ist sehr fair
Leider kaum gesehen.
Leider viel zu wenig Zeit um etwas gut und gründlich beigebracht zu bekommen.
Das jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird stimmt auf jedenfall!
Leider immer nur die selbe Arbeit jeden Tag, obwohl es genügend Bereiche wo man etwas machen könnte…
Respekt
er kann manchmal frech sein
Mehr mit den Lehrlingen reden
Sein
Umgang mit den Kollegen
Gibt es keine er ist ein Vorbild für viele Chefs
Gibt es nichts, sie lassen kaum mit sich reden, haben kein Verständnis und sind rein auf Geld aus
Gehe nicht auf Vorschläge und wünsche des Personals ein, haben kein Verständnis
Gleich Behandlung der mit Arbeiter
Ziemlich direkt
Geldgeil, narzisstisches verhalten, oberflächlich und etwas rassistisch
Ihre Mitarbeiter besser behandeln
Open minded und sie nehmen sich Zeit falls Problem auftauchen sollten.
Sie versuchen für jeden den best möglichen Dienstplan auszutüfteln.
Das Team ist amazing. Die Pharmazeuten sind lebende Lexikons. Sehr Familiäres Team.
Das zusammen halten
Hat alles gepasst
Es herrscht eine gute Atmosphäre, es gibt kein Problem zwischen Kollegen und unser Arbeitgeber macht seine Arbeit gut.
Vielleicht findet er einige Themen wichtiger als andere und sollte neuen Technologien mehr Aufmerksamkeit schenken.
Sie sind eine Person, die ich respektiere, und ich danke Ihnen für die Arbeit, die Sie mir gegeben haben. Neue Technologien sind wichtig und können nützlich sein.
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Lage der Apotheke, Infrastruktur, internationales Klientel und multikulturelles Team, große Produktvielfalt
keine Apotheke im ursprünglichen Sinn mehr, Verkauf wichtiger als Beratung, Kosmetika wichtiger als Arzneimittel, denn bringen mehr Gewinn
weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben, gute Beratung bringt Stammkunden und im Endeffekt auch Gewinn, wieder Rückbesinnung auf Apothekenwerte
hoher Verkaufs- und Leistungsdruck, Angst vor Entlassung
schlecht, viele ehemalige Stammkunden meiden Apotheke
viele verpflichtende Fortbildungen am Abend, Nachschulungen wenn man nicht genug von den "Produkten des Monats" verkaufen konnte
Fortbildungen werden gefördert
gut, die Chefitäten waren gemeinsames Feindbild
nur Verkaufsleistung zählt; Erfahrung und Beratung zweitrangig
autoritärer, despotischer Führungsstil, ständige Angst um den Arbeitsplatz, im Schnitt eine Entlassung pro Monat aus nicht nachvollziehbaren Gründen
sehr hohe Fluktuation
grosse Produktvielfalt, internationales Kundenklientel
Er legt sehr viel wert für Zusammenarbeit in der Firma, er nimmt sich sehr viel Zeit für seine Mitarbeiter
Er arbeitet zulang macht wenig Pause, er kann nicht nein sagen.
Das er einen Leiter/in Organisiert für Angestellte Beschwerden, Wünsche und Aufregungen.
So verdient kununu Geld.