5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierarchie, sehr nette Kollegen, gute Bezahlung für Startup
Abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen, gute Arbeitsbedinungen
Das Unternehmen genießt bei ihren Kunden ein gutes Image.
Sehr flexible Arbeitszeiten, ganztägiger ZA ist kein Problem. Es besteht auch die Möglichkeit für Homeoffice.
Gehälter sind für ein Startup im oberen Bereich angesiedelt.
Elektroautos als Dienstwagen.
Freundliche Kollegen, die einem immer helfen und nicht im Stich lassen!
Es wird einem relativ viel Spielraum gegeben, um kreativ zu sein. Kein Micromanagement. Das Management hat bei Problemen jedoch immer ein offenes Ohr und ist äußerst unterstütztend.
Ausgezeichnet! Top Hardware mit Ultrawide Monitor und elektrische höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation findet hauptsächlich über Microsoft Teams statt. Nachdem das Startup nun schon über 50 Mitarbeiter hat, ist der abteilungsübergreifende Informationsaustausch nicht immer einfach.
Die Arbeit macht sehr Spaß und die Tätigkeitsfelder entwickeln sich mit dem Unternehmen stets weiter, sodass keine Monotonie entsteht.
Das es eine Terasse gibt und man zum Essen etwas dazu bekommt.
Das er nichts hält was er verspricht und man einheitlich nicht geschätzt wird. Man ist ersetzbar.
Das ganze Unternehmen ist mittlerweile der Freundeskreis der Gründer. Es braucht eine externe Führung von kompetenten Personen die Ahnung von IT und Unternehmensführung haben.
Eigentlich ganz gut jedoch gibt es eine Trennen zwischen normalen Mitarbeitern, Freunden der Gründer oder Freundinnen der Gründer
Sie verkaufen sie deutlich besser als was sie sind.
Geht so! Es wird zwar versprochen dass es ZA gibt jedoch ist dies nicht gerne gesehen.
Null
Gut eigentlich da IT-Kollektiv
Geht so
Bei Appmea besser als bei Cities. Hier herrscht reiner Freunderlwirtschaft. Sales wird total bevorzugt. Trennung zwischen Sales und Support. Und wenn mal jemand wirklich was kann wird er rausgeekelt. Ich bin neue hier da ich den Job dringend brauche.
Gibt es wenig Erfahrung da eher bei citiesapps 2 ältere Kollegen eingestellt sind und das restliche Team sehr jung ist.
Total schlecht da alle sehr jung sind und meine Ahnung von Unternehmensführung haben. Auch was Einstellungen und Entlassungen betrifft. Man hört von Kündigungen die nicht ganz sauber sind.
Eigentlich super
Total schlecht. Es gibt zwar Meetings aber die sind eher nur Pro-forma-Meetings. Wo man eh nichts erfährt.
Freunde der Geschäftsführer sind mehr Wert als normale Mitarbeiter. Frauen werden eher belächelt.
Sehr interessant aber es gibt keine Struktur und man tritt immer an der gleichen Stelle vorallem im Bereich Entwicklung
Es gibt fast keine älteren Kollegen.
Startup Mentalität mit eingeübten Arbeitsabläufen
keine
keine