apsa – all people shall advance
Mit dieser Philosophie begeistern wir Unternehmen und KandidatInnen füreinander, finden heute die Talente für die Aufgaben von Morgen und inspirieren die Menschen in unserem Umfeld.
Wir erreichen außergewöhnliche Talente und sprechen Unternehmen gezielt an. Das ist unsere Passion. Wir finden genau die KandidatInnen, die Unternehmen suchen und entdecken für BewerberInnen das passende Unternehmen. Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Pharma gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß.
Unsere Werte wollen wir nicht nur leben, sondern auch nach außen tragen. Konnten wir Menschen und Werte zusammenbringen, haben wir unsere Arbeit getan – davon sind wir überzeugt.
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apsa – all people shall advance
With our philosophy we get companies and candidates interested in each other and find talents today for the tasks of tomorrow.
As personnel service providers we have collected experience in areas, such as IT, Finance and Pharmaceuticals. As human beings, we are all different, just the way humans are supposed to be. But as apsa we are a team, which even with differences still has a lot in common: depth of experience, passion for work and taking delight in searching for, finding and procuring talented candidates. Simply put, we take great pleasure in doing our work. Because to us it is more than a job.
We do not only want to live our values, we also want to represent them to the outside. If we managed to bring people and values together, we did our job well – we are certain of that.
Wir haben uns dem Thema „New Way of Work“ gewidmet, da es nicht nur uns und unsere MitarbeiterInnen betrifft, sondern wir der Meinung sind, dass zukünftig kein Weg daran vorbeiführt. Wir möchten Unternehmen zeigen, dass starre Strukturen MitarbeiterInnen nicht langfristig halten. Gemeinsame Entscheidungen, Vertrauen und Wertschätzung ist bereits ein kleiner Schritt zum „New Way of Work“.