Wie kann man ein gesundes Unternehmen so an die Wand fahren ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell leider gar nichts mehr, diese Zeiten sind vorüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nur mehr top-down und den Versuch dies für die Öffentlichkeit anders darzustellen, wer hier nicht mitspielt ist raus.
Verbesserungsvorschläge
Trennung von der aktuellen Führungskraft ist die einzige Option das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Wadlbeißen
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut nur mehr auf sein Eigeninteresse
Work-Life-Balance
bestimmt das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Loyalität mehr, nur mehr Sesselpicker
Interessante Aufgaben
keine - wer Eigenverantwortung übernimmt, ist raus
Gleichberechtigung
wäre schön
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht ins System paßt fliegt !
Arbeitsbedingungen
gesetzliche Vorgaben werden eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was nichts kostet wird akzeptiert und umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter bekommt das Unernehmen nur mehr über´s Geld
Image
wer die aktuelle Führungsriege kennt, bleibt dem Unternehmen fern !
Karriere/Weiterbildung
am Besten man hält den Mitarbeiter "klein"