Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arbeiterkammer Wien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprache zwischen Teams / Abteilungen sind schwierig, teilweise wollen einige Teams besser dastehen als andere und halten Informationen zurück
Sabatical sind möglich, Teilzeit und Gleitzeit sind auch kein Problem
Mein Fehler dort war den anderen zu vertrauen. Die alteingesessene Clique hält zusammen und versucht jeden loszuwerden, der nicht gestreamlinet ist.
Abteilung Insolvenzschutz geht in Arbeit unter und ist chronisch unterbesetzt.
Atmosphäre im eigenen Team sehr gut, aber teilweise schwierig mit anderen Teams bzw Abteilungen