Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arbeiterkammer Wien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist mit jedem per Du und kann über alles normal reden
Grundsätzlich kommen die Mitglieder schon immer mit neuen Sachverhalten, die man dann bearbeiten muss; irgendwamn wiederholt sich jedoch einiges und das kann langweilig werden.
Atmosphäre im eigenen Team sehr gut, aber teilweise schwierig mit anderen Teams bzw Abteilungen
Absprache zwischen Teams / Abteilungen sind schwierig, teilweise wollen einige Teams besser dastehen als andere und halten Informationen zurück
Sehr flache Hierarchien, freundlicher Umgangston