Wenig Lohn und Sexismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
das schön eingerichtete und gestaltete Büro und die Lage (öffentliche Anbindung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsverhältnis freier Dienstnehmer (mit einen Bruttolohn von 12€/Stunde) somit kein 13.&14. Gehalt, kein bezahlter Urlaub und Feiertage. Die „Vorzüge“ eines freien Dienstvertrags wie die persönliche Unabhängigkeit hinsichtlich Arbeitszeiten, Arbeitsort ect. sind nicht gegeben. Einzig und allein die Vorzüge des Arbeitgebers, dass es keinen Mindestlohn einzuhalten gibt scheinen gegeben zu sein.
Viel schlimmer jedoch sind sexistisches Denken und Äußerungen seitens der Abteilungsleiter gegeben Frauen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung und fixes Anstellungsverhältnis
Gleichberechtigung
Am liebsten kein Stern, schmerzhaft zu sehen wie über und mit Frauen gesprochen wird
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Mitarbeiter_innenfluktuation