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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarztdas schön eingerichtete und gestaltete Büro und die Lage (öffentliche Anbindung)
flache Hierarchien, sehr kollegialer Umgang, flexible Zeiteinteilung
Begegnung auf Augenhöhe (Bei Vielen)
Das Betriebsklima und der kollegiale Umgang miteinander
Gute Arbeit, und sehr nett unterhaltsam zusammengefasst.
Anstellungsverhältnis freier Dienstnehmer (mit einen Bruttolohn von 12€/Stunde) somit kein 13.&14. Gehalt, kein bezahlter Urlaub und Feiertage. Die „Vorzüge“ eines freien Dienstvertrags wie die persönliche Unabhängigkeit hinsichtlich Arbeitszeiten, Arbeitsort ect. sind nicht gegeben. Einzig und allein die Vorzüge des Arbeitgebers, dass es keinen Mindestlohn einzuhalten gibt scheinen gegeben zu sein.
Viel schlimmer jedoch sind sexistisches Denken und Äußerungen seitens der Abteilungsleiter gegeben Frauen.
Enge Büroräumlichkeiten. Herablassender Umgang (Bei Manchen). Kaum Bürostandards- Chaotische Archicadfiles.
Er muss öfters etwas erklärt bekommen aber mehr nicht.
Alltags-Sexismus von manchen Kollegen
klimaanlage, raucher in der küche
Bessere Entlohnung und fixes Anstellungsverhältnis
manchmal besseres Zeitmanagement
Etwas mehr Zeitmanagment, Klarere Rollenverteilung, Selbstständigkeit fördern
Sich informieren und nicht weiter machen.
verbesserungswürdige Kommunikation
