6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interessante Aufgaben, moderne Büros, flache Hierarchien und die wöchentliche Laufrunde in der Arbeitszeit
Absolut entspanntes, kollegiales und einander unterstützendes Verhältnis
Nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert
Könnte nicht besser sein
Schwer zu berwerten, da das Team sehr jung ist
Absolut fair und respektvoll; auf Augenhöhe
Wöchentliche Meetings aller Angestellten sowie der Firmenleitung
Großteils interessant, manche Routinearbeiten gehören nun mal einfach dazu
Sehr guter Zusammenhalt in einem kleinen professionellen Team. Unterstützung und Förderung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Ich war tatsächlich schon lange nicht mehr so zufrieden mit meinem Job. In dem kleinen Team von knapp über zehn Leuten versammeln sich lauter sportbegeisterte und naturverbundene Menschen und es wird Wert auf ein gutes soziales Miteinander gelegt. Auch die Führung macht sich sehr viele Gedanken darüber, was es braucht, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen und fördert eigenständiges Arbeiten sowie neue Ideen. Letztlich soll und kann jeder die Zukunft der Firma aktiv mitgestalten und sich im Idealfall in seinem Aufgabenbereich auch ein Stück weit selbst verwirklichen. Die Firmenvision "Die Umwelt zu schützen und das Skifahren weltweit langfristig zu sichern" gibt der eigenen Arbeit zudem den entsprechenden Sinn, den sie eigentlich auch haben sollte. Und die Größe des Unternehmens hat noch einen weiteren ganz entscheidenden Vorteil: Die Aufgaben sind dadurch naturgemäß äußerst vielfältig und abwechslungsreich.
Weiterbildung wird absolut gefördert; Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße natürlich etwas limitierter, aber dennoch vorhanden. Außerdem kann man sich inhaltlich und bezüglich der Aufgaben-Schwerpunkte vielfältig weiterentwickeln.
Die Sozialleisten sind sogar sehr gut; Gehalt ist auch absolut in Ordnung, aber es ist natürlich nicht mit jenem in Konzernen oder größeren Unternehmen vergleichbar;
Das Schützen der Umwelt ist Teil unser Firmenvision, unsere Produkte tragen zum Ressourcenschutz bei und wir versuchen uns firemenintern stetig zu verbessern;
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, ausgezeichnete Stimmung im Team, Chef schaut dass es den Mitarbeitern gut geht, Mittagessen wird ins Büro geliefert, Mitarbeiter haben hohes Mitspracherecht und viele Freiheiten, großes/helles und modernes Büro, Firmenautos, Freizeitaktivitäten