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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARGE AIWWF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARGE AIWWF
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARGE AIWWF
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube selten zu finden in der Privatwirtschaft aber auch bei NGO's. Mir wurde stets Wertschätzung in gegengebracht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mir immer alles auf sehr guter kollegialer und wertschätzender Basis ausmachen können bzw. tue dies immer noch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Up mit leichten Downs obwohl die Ups schon um einfach vielfaches öfter vorkommen. Wer offen kommuniziert ist hier klar im Vorteil und so waren auseineinandersetzungen und der gleichen nie ein Problem für mich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du kannst es dir eig. eh so richten wie du magst. Hier gilt wie oben, wer seine Wünsche und Bedenken klar kommuniziert, ist im Vorteil. Ich persönlich habe noch nie das Problem gehabt, mir irgendetwas nicht auszumachen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier haben weiblich gelesene Personen das Sagen, täte vielen Betrieben gut, gib keine Ego Sachen etc.. Außer die Chefin die ist oft frech, aber ich auch, ich glaub das gleicht sich somit aus :D

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Defintiv, hab recht viel Einblicke in die ganzen Abläufe.

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