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2025

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 Monate und keine Rückmeldung - erbärmlich !!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Service Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Head of HR Tauschen. Empfehle mich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung? - Fehlanzeige.

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1) Man wird vom externen Berater kontaktiert, interviewt und an die HR-Leitung für ein weiteres Interview weitergeleitet. Traurigerweise erhält man nach zwei Interviews weder eine Rückmeldung noch finale Absage, Personalberater nach erneuter Kontaktaufnahme auch nicht erreichbar - Wertschätzung sieht definitiv anders aus.

2) Bitte lernen Sie den Unterschied zwischen einer Gleitzeitvereinbarung und einem All-In-Vertrag. Den All-In einem Bewerber als "Möglichkeit, die Zeit wieder einzuarbeiten, wenn er mal zum Arzt gehen muss" zu verkaufen, möchte ich gar nicht kommentieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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