19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arnold Immobilien GmbH ist als Arbeitgeber wirklich nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemaligen Kollegen, die leider alle bereits gegangen sind bzw. gegangen wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Eigentümer. Aber hey, ich glaube an Karma.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und mit konstruktiver Kritik umgehen. Davon hat man auf Lange Sicht etwas. Wer allerdings etwas gegen Oben sagt, steht auf der Abschussliste.
Arbeitsatmosphäre
Sehr intrigant, intransparent und unehrlich. Man wird ständig runtergemacht.
Image
Richtig mies mittlerweile. Das weiß jeder in der Branche.
Work-Life-Balance
Naja. Nein
Karriere/Weiterbildung
Nicht in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine nachvollziehbaren Arbeitsverträge. Keine nachvollziehbaren Provisionsabrechnung. Kein Entgelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in diesem Unternehmen keine Kategorie.
Kollegenzusammenhalt
War einmal vorhanden, ist allerdings nicht erwünscht und wird von oben zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Extrem schwaches Management. Über den Eigentümer kann man keine guten Worte finden.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man wird permanent kontrolliert.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, wenn einem nicht der Mut und die Motivation genommen wird.
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Leider muss ich eine negative Bewertung für Arnold Investment abgeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider muss ich eine negative Bewertung für Arnold Investment abgeben. Als Arbeitgeber behandeln sie ihre Mitarbeiter unfair. Es ist enttäuschend zu sehen, wie wenig Wertschätzung und Respekt den Angestellten entgegengebracht wird. Diese ungerechte Behandlung führt zu einem schlechten Arbeitsklima und demotivierten Mitarbeitern. Ich kann Arnold Investment daher leider nicht empfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dass zu seinen Mitarbeitern steht auch in herausfordernden Zeiten für die Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer und Geschäftsführer lebt für die Firma und setzt alles daran die Mitarbeiter auch in herausfordernden Zeiten halten zu können. Pünktliche Gehaltszahlungen und gute Bezahlung. Herausragende Firmenevents.
Verbesserungsvorschläge
Remote Working möglichkeiten könnten ausgedehnt werden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und geräumige Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Für ein gutes Gehalt muss man auch etwas leisten. Aber sicher keine übermässigen Arbeitszeitanforderungen wie in anderen Unternehmen durchaus üblich.
Karriere/Weiterbildung
Durch Expansion in allen Unternehmensbereichen und EU-weites Headquarter in Wien sehr gute Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Top Büro in der City max. drei Mitarbeiter pro Raum und keine Grossraumbüros mit Desksharing
Kommunikation
In einem expandierendem Unternehmen immer schwierig aber immer direkter Draht zur Geschäftsführung möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der Leistung und Loyalität belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer einen Arbeitsvertrag als Makler unterschreibt weiss vorher, dass es sich um einen leistungsorientierten und leistungsbezogenen Beruf handelt.
Wer diese Prinzipien lebt arbeitet in eienr dafür ausgerichteten, positiven Arbeitsatmosphäre. Wer sitzt und schaut hats schwer.
Image
kommt auf den Blickwinkel an - ein internationales Maklerhaus, das bei Käufern und Verkäufern sehr angesehen und verlässlich ist.
Der Neid und die Missgunst der Mitbewerber (insbesondere "Ehemalige") ist über viele Jahre redlich verdient.
Work-Life-Balance
Der Wunsch nach Freizeit, Urlaub, persönliche Wege wird in den allermeisten Fällen respektiert und genehmigt. Das Prinzip "Geben und Nehmen" ist aus meiner Sicht jedenfalls im Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
kein fester Aus-und Weiterbildungskatalog - aber bei Eigeninitiative und Weiterbildungswunsch immer eine Möglichkeit diese umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche leistungsbezogene Vergütung mit einem guten monatlichen Gehalt.
Sozialleistungen (z.B. Job-Rad) könnten ausgebaut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Car Sharing, ÖPNV - keine Dienstwagenflotte
papierloses Büro so weit wie möglich umgesetzt
bei persönlichen Problemen von Mitarbeitern wird rasch, unbürokratisch und grosszügig geholfen
Kollegenzusammenhalt
siehe oben... Wer Makler sein will und ein Portfolio von Kunden und Liegenschaften übertragen bekommt ist "Unternehmer" im Unternehmen und muss selbstverantwortlich agieren. Abseits der Tätigkeit gibt es, wie überall Sympathien und Antipathien.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind gerne bereit ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Wer aktiv nachfragt erhält sehr gute Hilfestellungen
Vorgesetztenverhalten
Fördern und fordern - hart aber immer fair und jedenfalls menschlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage. Gute technische Ausstattung. Bestes CRM System - unglaublich gute und umfangreiche Datenbanken
Kommunikation
Die für die Tätigkeit wichtigen Informationen werden zeitnah, transparent und offen kommuniziert. Keine Sinnlos-Meetings, keine Anweisungsflut.
Kommunikation ist ausgerichtet Erfolg zu haben.
Gleichberechtigung
Zu jeder Zeit gegeben
Interessante Aufgaben
Selten, dass auch Branchen Neulinge mit Kunden jeder Größe in Kontakt, Verhandlungen und Abschlüsse kommen können.
Jeden Tag ergeben sich neue Erkenntnisse.
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Finger weg - Mitarbeiter werden abgezockt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innerstädtische lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles schlechte geht vom GF aus. der sollte sofort umdenken.
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter provisionen auszahlen wie vertraglich vereinbart und nicht abzocken.
homeoffice sollte angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
kühl. jeder ist auf seinen vorteil bedacht.
Image
bei branchenkollegen und kunden immer schlechter.
Work-Life-Balance
nur 40 stunden - sicher nicht. null anerkennung bei überstunden. homeoffice nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
quasi keine aufstiegsmöglichkeiten. GF kontrolliert jeden zentimeter im unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
erzielte provisionen werden nicht wie vereinbart ausgezahlt, ergo gehälter werden von der GF einbehalten und nicht ausbezahlt. aufpassen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klimaanlage vorhanden
Kollegenzusammenhalt
direkte konkurrenz, daher nur scheinheilig. kollegen fallen auch in den rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren kollegen mehr da. nur junge werden eingestellt die sich nicht beschweren. wenn doch, dann austausch.
Vorgesetztenverhalten
unter jeder kritik. schlechtes verhalten überträgt der GF.
Arbeitsbedingungen
EDV system ist ok. immer wieder störungen. räume mit wenig mitarbeitern ist positiv.
Kommunikation
kommunikation gibt's nicht. stille post. mitarbeiter sollen ja nicht ihre meinung sagen - sonst kann es schnell vorbei sein.
Gleichberechtigung
auf frauen wird kaum rücksicht genommen. geht auch vom GF aus.
Interessante Aufgaben
angestelltenverhältnis oder doch selbständig? weiß keiner so recht.
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Nur Schein als Sein ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen hatte mal ein gutes Image - ist aber Geschichte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und das Arbietsklima ....
Verbesserungsvorschläge
Change of CEO
Image
sollte man Branchenkolllegen fragen ...
Work-Life-Balance
ist in so einem Job irrelevant
Gehalt/Sozialleistungen
mittlerweile nicht mehr interssant - es werden die Konditionen stets zum Nachteil der Mitarbeiter verändert
Kollegenzusammenhalt
wer andere verpetzt wird belohnt...
Umgang mit älteren Kollegen
alle langdienenden Kollegen haben das Unt. selbständig verlassen
Vorgesetztenverhalten
Patriachalisch, einfach von vorgestern...
Kommunikation
Ja-Sager isind eindeutig im Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenarbeit kann hier nur gelobt werden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten seit Jahren zusammen und die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Probleme werden hier schnellstmöglich bearbeitet und sich jederzeit angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm, respektvoll, freundlich und fair
Vorgesetztenverhalten
Grosses Lob.
Kommunikation
Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit. Zusagen werden umgesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Privileg hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, welches dazu führt, dass man morgens mit Freude ins Büro fährt.
Image
Man kann es durchaus als eine Art Prestige bezeichnen für Arnold Immobilien zu arbeiten. Immerhin gab es dieses Jahr eine Auszeichnung als Makler des Jahres - somit ist das Ansehen besonders branchenintern sehr sehr groß.
Karriere/Weiterbildung
Sofern ein Mitarbeiter den Wunsch hat sich weiterzubilden, werden Möglichkeiten/Lösungen dafür gefunden. Die Geschäftsführung reagiert sehr positiv und kommt einem Mitarbeiter mit viel Verständnis und Rücksicht entgegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Arbeitseinsatz wird definitiv erkannt und auch entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit wird sehr groß geschrieben. Der Zusammenhalt im Kollegium ist sowohl beruflich als auch privat stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell der Umgang mit allen Kollegen, sehr respektvoll und höflich.
Vorgesetztenverhalten
Durch direkte und offene Kommunikation werden Missverständnisse vermieden, Unklarheiten werden sofort aus der Welt geschafft. Ich persönlich kann von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang berichten.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter, ob Vollzeit- oder Teilzeit-Kraft, wird ausnahmslos ein schönes, geräumiges und technisch bestens ausgestattetes Büro zur Verfügung gestellt.
Vor allem in COVID-Zeiten werden alle erdenklich möglichen Maßnahmen gesetzt um die Gesundheit der Mitarbeiter in Sicherheit zu wissen.
Kommunikation
Die flache Struktur ermöglicht eine direkte und offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung in jeder Hinsicht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, da man kaum etwas als monoton oder alltäglich bezeichnen kann. Durch stetige Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, entwickeln sich auch die einzelnen Aufgabenabläufe weiter und das Interesse daran kontinuierlich etwas neues zu lernen ist bei mir persönlich enorm.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine große Enttäuschung.Am Anfang wird viel Ansprechendes erzählt, in der Praxis wird die Wahrheit jedoch bald klar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Rufschädigung von ehemaligen Mitarbeiter sollen sie unterlassen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Neue Mitarbeiter besser behandeln, fördern und fachlich weiterentwickeln.
Klare, nachvollziehbare Provisionsabrechnungen erstellen.
GF soll Führungskräfte nicht blind vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt von der täglichen Stimmung der Geschäftsführung ab.
Image
Branchenplayers haben ihre eigene Meinung...
Work-Life-Balance
Es geht...
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Bei Kollegen auf dem gleichen Level gut, Vorgesetzten sind überheblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die alten Kollegen werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind fachlich und auch menschlich inkompetent. Vorgesetzte vermittelt die Vorschläge des Mitarbeiters als seine eigenen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut, Büros in Top Lage.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, Informationen werden zurückgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt wird geboten, sofern man in der Lage ist dies bei der Verhandlung des Dienstvertrags effektiv anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Wenn man bewusst nicht im künstlichen "Winterschlaf" gehalten wird, sind die Herausforderungen des Immobilienmarkts sehr interessant.
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsumfeld mit interessanten Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommen einem sehr entgegen, wenn man sich im Job sehr engagiert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und es gibt auch Wertschätzung des Teams.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kommunikation
Das Unternehmen ist nicht so groß, daher kann man einfach in die Büros rein und sich die Informatione holen die man braucht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arnold Immobilien durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Arnold Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arnold Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.