4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das die Arbeit ansich super wäre, wenn der Rest passen würde.
ist denke ich bereits genug erwähnt worden
Es gehört eben leider alles umgekrempelt nicht nur die Denkweise, Menschlichkeit und das Verhalten. Das beginnt bereits ganz oben in der GL und auch bei den Abteilungsleitern. Dort ist das ganze system so eingefahren, dass hier 80% getauscht erneuert gehört.
Streiterei zwischen den Eigentümern vor der Belegschaft, jeder arbeitet dort als Ichag und nicht als team. Es wird alles abgeschoben, und schöngeredet. Die Geschäftsleitung steht ebenso wenig hinter den Mitarbeitern wie hinter ihrer eigenen Meinung. Jeder schimpft über jeden Anderen der nicht gerade daneben steht, aufhussen und gegenseitige Beschimpfungen sind Alltag. Betriebsrat von der Geschäftsleitung abgelehnt. .......
Leider redet keiner gut über diese Firma und man kennt deren Ruf auch in der gesammten Umgebung und keiner würde dort wieder anfangen
Urlaube werden nur kurzfristig genehmigt wie Sommerurlaub meist gegen Mai Juni. Betriebsurlaub wird immer angekündigt, findet aber dann nicht statt so dass dann wieder arbeiter auf ihren wohlverdienten Urlaub verzichten müssen.
Wird minimalst geboten jedoch mit Austrittsklausel von 3 Jahren
Leitungsposition, gehalt wie ein normaler ausgelernter Arbeiter. Jedoch alle Überstunden werden ausbezahlt
Aussagen GL mitarbeiter sind wie zecken und saugen nur an der Brieftasche, würde dieses Unternehmen in Österreich nicht wieder aufbauen wäre besser in Ungarn gewesen.
Außer in der eigenen Abteilung damals, ist dort jeder ein Einzelkämpfer, jeder muss sich selbst beweisen und behaupten keine Teamfähigkeit. Jeder verpfeift jedem um im Glauben seinen job zu sichern und zu rechtfertigen.
Durch die GL während der Arbeit ein Top Mitarbeiter und wird ständig gebraucht in der Pension wird über diese Leute dann geschimpft und geläster was diese für Bastler gewesen seien. Aber das Beste ist das diese leute in der Pension trotzdem zur Beratung herangezogen werden. HA HA zum schämen.
Streiterein vor der Belegschaft unter den Geschäftsführern. Keine Unterstützung nur Abwelzen von Arbeiten und dafür führungsposten schaffen, die aber im endefekt keine sind. Klingt gut schmeckt aber nicht genau so nach diesem Motto.
schlechte Luft, keine Absaugung, hitze, Lärm und Geruchsbelästigung, stress immer, zu meiner Zeit 3 Leute ins Burnout innerhalb eines Jahres.
In der Komunikation, wie die rauhe See, die die einem am meisten ins gesicht grinsen sind die die am meisten hinter dem Rücken des Anderen schimpfen.
Es hat dort so ziehmlich jeder die gleichen Lasten.
Freiheit in Entwicklung und weiterbildung auf eigene Kosten halt.
Ich kann nur jedem raten so schnell wie möglich kündigen und einen anderen Job suchen
Die Atmosphäre ist auf Grund der Führungsebene schlecht kein soziales Denken
Das Image der Firma ist bekannt! Ich kennen keinen Mitarbeiter der nicht von dort weg will. Ständiger Personalwechsel. Fachpersonal bekommen sie auf Ihren Ruf fast keines mehr.
Sozialleistungen gibt es so gut wie keine ausser einen Wasserautomat und einen Kaffeeautomat - die Mitarbeiter werden ignoriert und es wird nicht auf ihre Vorschläge was Sozialleistungen angeht nicht eingegangen. Das Gehalt ist mehr als mangelhaft leere Versprechungen usw.....
Kollegial muss man sagen stimmt es einigermaßen es sitzen ja alle im gleichen Boot
Die Führungsebene ist launisch und lässt den Unmut an die Mitarbeiter aus
Hier wurde etwas verbessert jedoch ist noch Handlungsbedarf
Die Kommunikation ist seitens der Führungsebene sehr mangelhaft man erfährt nur das notwendigste Mitarbeiter werden zu wenig eingebunden
Wirklich? Darauf kann man in diesem Fall nicht ernsthaft Antworten...
Tja,wo sollte man da anfangen? Hier zumindest ist zu wenig Platz dafür!
1. Austauschen der Führungsebene,der Schicht- und Abteilungsleiter
oder:
2. kündigen und wo anders hingehen
Arbeitsatmosphäre (vermutlich wegen ständigem Zeitdruck) eher angespannt. Man hat gefälligst froh zu sein in dieser Firma arbeiten zu dürfen...
Wenn man nichts guten zu etwas zu sagen hat sollte man lieber dazu schweigen,naja nicht wirklich...Firma hat einen guten Ruf, würde sie jedoch nicht weiterempfehlen, Ruf ist besser als die Firma!
Naja,zumindest da können sie nicht aus...
Dank der strengen Auflagen können sie hierbei nicht wirklich aus...
Der Mitarbeiter zählt NICHTS da jederzeit ersetzbar...
Es gibt keine. Man wird ausgenutzt. Aufgaben sind meist Hilfsarbeiterjobs. Auf jeden Fall niemals die Wörter "Gewerkschaft" und "Betriebsrat" in einem Satz verwenden...
Mitarbeiter werden durch permanenten Stress und der Angst vor dem Rauswurf bei der Sange gehalten. Jede Abteilung und jeder für sich.
Keinerlei erkennbares soziales Gespür. Firmenleitung wandert immer wieder in der Firma umher und sucht nach Leuten die sie zur Schnecke machen können...
Dank der produktionsbedingten Maschienenanlagen sehr schlechte Atmosphäre. Keine Rücksicht auf Mittarbeiter. Typischer Schichtbetrieb eben.
Viel blabla und nichts dahinter,außer bei Kritik an der Belegschaft (hierbei wird ausnahmsweise mal nicht gespart).
Kaum Sozialleistungen,Gehalt ist zu wenig um zu leben aber auch zu viel um zu sterben...
Kaum Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Frauen vorhanden.
Monoton und Nervtötend,keine Perspektiven.