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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARZ Allgemeines Rechenzentrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARZ Allgemeines Rechenzentrum
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARZ Allgemeines Rechenzentrum
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Guter Spirit, Du-Kultur über alle Ebenen, lockere Atmosphäre

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird versucht mit neuen Formaten mehr Information an die Belegschaft zu bringen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Sehr guter Zusammenhalt. Auch über die Standorte und auch mit den den neuen Kollegen von Accenture

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Sehr flexible Zeiteinteilung. Viele Teilzeitjobs.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Licht und Schatten

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Vielfältige Aufgaben im Banking und IT-Umfeld. Auch viel Bankfachlichkeit gefragt

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