Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aschl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Keine andere Meinung gelten lassen oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette Leute, wissen aber immer/meistens besser, auch wenn es nichts mit Arbeit zu tun hat.
Variiert. Kommt auf das Geschäft an
sehr angenehme Atmosphäre, auch in stressigen Zeiten sind alle für ein "Scherzal" zu haben
neben den normalen Informationswegen gibt es ca. alle 3 Monaten die Aschlpost, die der Chef persönlich gestaltet und die Mitarbeiter über Allfälliges oder Besonderheiten informiert
egal ob erster Tag oder schon lange dabei, ins kalte Wasser wurde ich nie geschupst
Super Kollegen.
Persönlich keine Probleme, gelästert wird aber ab und zu