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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Kollegenzusammenhalt, flache Hierachie
Moderne, helle Büroräumlichkeiten, super Team!
Sehr gut, der Familienbetrieb besteht seit fast 60 Jahren und hat ein gutes Image in der Branche
Ich finde, diese ist auch sehr gut
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, da wie angesprochen das Unternehmen sehr breit aufgestellt ist. Karrieremöglichkeiten sind für eine kleine Firma okay, würde ich sagen.
Ich finde, es ist in Ordnung
Man ist sehr bemüht und es wird einiges gemacht
Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut, wir helfen alle zusammen
Wie bereits andere vor mir geschrieben haben - top - viele Kollegen sind bereits 20 Jahre im Unternehmen und bleiben auch bis zur Pension dabei
Sehr bemüht und fair, immer ein offenes Ohr für die Kollegen
Sind sehr gut, finde ich - der Betrieb ist gut und einfach erreichbar - direkt an der Autobahnabfahrt Schörfling gelegen, Infrastruktur ist gut und der Attersee ist auch nur etwa 3-4 Autominuten entfernt
Eigentlich recht gut, man ist um Klarheit in der Kommunikation bemüht, natürlich gibt es immer wieder mal Verbesserungsmöglichkeiten
Die Gleichberechtigung im Betrieb ist sehr gut
Ja - das Unternehmen ist sehr breit aufgestellt - Großküchentechnik, verschiedenste Waagen, Geräte für den Lebensmittelhandel und viel Serviceleistungen - man lernt eigentlich immer was neues dazu ...
Die familiäre Atmosphäre. Die kurzen Dienstwege.
Modernes Gebäude mit hellen, freundlichen Büros.
Kollektivvertrag.
Großer Zusammenhalt unter Kollegen.
Viele Kollegen bleiben dem Unternehmen bis zum Renteneintritt treu.
Immer ein offenes Ohr für die Angestellten, egal ob beruflich oder privat.
Offen und unkompliziert.
*Gähn*
*Firmenausflug hat aber den hintergrund Gedanke danach mehr zu leisten, für die Firma einsetzen!
*Theorie und Praxis sind zwei verschiedene paar Schuhe!
*Reines Traumdenken was mit der Realität von weitem übergeht!
*Profitgeilheit und kein Verständnis zu den Mitarbeiter!
*Bringt Mitarbeiter zum Weinen wenn die Führung im Quatal minus Zahlen schreibt!
*Firmenkultur ist zu altmodisch!
Das man sagt, auch einhalten.
hier muss man lernen, mehr zu hören, als man hören will