Zwischenstand nach 1 Jahr bei Assist gGmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er als Sozialpartner für Menschen mit Behinderung nicht nur bei den Kunden Sozial ist sondern schon bei den Mitarbeitern damit anfängt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles was man selbst als schlecht befindet ist wirklich schlecht, wenn man objektiv und über den Tellerrand schaut. Wenn ein ablauf oder Arbeitsschritt 30 Jahre funktioniert hat sollte man es nicht ändern auch wenn andere was anderes meinen. Mein Fazit: Es gibt nicht wirklich was schlechtes in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgerecht auf die Entwicklung eingehen und auch die Gehälter anpassen, grad heutzutage wo es in der Sozialwirtschaft zu Unterbesetzung kommt und die Mitarbeiter immer mehr gefordert werden, sollte man auch an die Familien hinter den Mitarbeitern denken. Ein gut Motivierter Mitarbeiter der gerne in die Arbeit geht, bringt doppelt soviel Leistung wie ein Mitarbeiter der zwangsweise zur arbeit geht.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer was zu tun, mal mehr mal weniger. Überstunden sind wenn nicht angeordnet untersagt.
Kommunikation
Könnte besser sein aber sie funktioniert. Meist durch den Direkten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Da habe ich die Erfahrung gemacht das es hier sehr groß geschrieben wird. 1 mal im Monat treffen sich sogar die Mitarbeiter an einen Stammtisch fernab von der Arbeit.
Work-Life-Balance
Bisher ganz gut, wenig bis keine Überstunden und man wird in der Regel nicht in der Freizeit unterbrochen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher sehr gut, man wird auf Augenhöhe behandelt.
Interessante Aufgaben
Ab und Zu schon aber meistens ist es ein Eingespielter und genau durchdachter Arbeitsablauf.
Gleichberechtigung
Da kann ich momentan noch nicht viel sagen, bisher finde ich es Inordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nicht wo die anderen Gearbeitet haben. Aber was ich bisher hier erlebt habe ist das jeder Arbeitnehmer egal ob Jung oder Alt mit Respekt und Anstand behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen hier bisher toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier sehr groß geschrieben, Angefangen beim Miteinander der Mitarbeiter, das Miteinander der Mitarbeiter mit den Kunden bis hin zur genauen Abfallsortierung
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein! Es wird nur das Mindesttarif Gehalt bezahlt auch wenn es hier die Vordienstzeiten komplett mit eingerechnet werden.
Image
Da kann ich nicht viel zu sagen. Ich würde mal behaupten das es gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nur sagen wird nur genehmigt wenn es für die Firma von nutzen ist. Außnahme sind die Betreuer diese bekommen sogar die UBV vom Arbeitgeber bezahlt - Müssen sich aber für 3 Jahre verpflichten nach Ausbildung in der Firma zu bleiben.