19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seine Auffälligkeiten wenn man was von ihm will.
Offener zu den Mitarbeitern sein
Misserablee arbeitamittel
Nicht nur Personal aus Ausland!
Wertschätzendes Miteinander
Sehr guter Zusammenhalt
Vielseitige Projekte
Der Umgang ist freundlich, leider kein Feedback von oben
Es bröckelt
Top
Chaotisches Verhalten in unsicheren Zeiten. Perspektivenlos
Gutes Gehalt
Unauffällig
Bessere direkte Arbeitskollegen kann man sich nicht wünschen
Kann ich nicht beurteilen
Chaotisch
Durchschnitt
stark Verbesserungswürdig
schwer zu beurteilen weil es kaum frauen gibt in der Firma
Chaotisch
Herzlich und fleissig
Das ich nicht mehr dort bin
Wäre gerne länger geblieben
Jeder einzelne ist sehr herzlich und freundlich
Mitarbeit für neues ERP
Auf Augenhöhe mit allen und die besten Dampfkessel der Welt
verlangt viel - gibt viel
Der Weg stimmt - drann bleiben Leute!
Sehr gute Atmophäre beim Industriekesselbauer astebo - aber nur für jene die gerne viel und gerne gut arbeiten!
Gutes Image, aber Ausbaufähig, die industrielle Kesselbranche hat ein paar Big Player, astebo setzt sehr viel auf Qualität und durch die Vereigenständigung wird das immer besser
Telearbeit, Kantine, freier Kaffee, VDI - top, vor allem auch in Corona bei Frauen mit Kindern.
Auf Augenhöhe bis inklusive Gesellschafter
Denke das kann in jedem Unternehmen immer noch besser sein.
Kleine, flexible Truppe mit sehr gutem Produkt
Zu viele und zu große Projekte werden gleichzeitig bearbeitet
Das nette Arbeitsklima und die Firmenevents
Mehr Möglichkeiten sich in der Firma die Mittagspause zu vertreiben. War schon in Firmen in der zB ein Kicker angeboten wurde
Lockerer Umgang miteinander. In verschiedenen Gremien wird auch wiederholt ein "Miteinander" gefordert und gefördert
Auf Augenhöhe- Jeder bekommt seine Chance, auch mehrmals. Wer will, wird gefördert, wer nicht will, wird nicht ewig mit gezerrt.
Eine Frauenquote, die über's Ziel hinaus schießt? Wohl kaum...
Man wird nach seinen Interessen/Fähigkeiten eingesetzt. Auch, wenn dich diese mal ändern, wird versucht darauf einzugehen. Erneut... Bei MitarbeiterInmen, die "wollen". Daumendreher können nicht ewig mit gezerrt werden
Tolles Team, gute Ausbildung
Keine gute Verkehrsanbindung, überfüllte Büros
bessere Raumaufteilung
So verdient kununu Geld.