Mehr SCHEIN als SEIN! Hohe Fluktuation, "Wasser predigen u. Wein trinken", entscheidungsschwache Vorgesetzte u. Manager.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im DC Tower mit Blick auf Wien :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teure, aufgeblähte Organisation, Vorgesetztenverhalten (entscheidungsschwach, ängstlich, ich-bezogen)
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bangen um Ihren Bürostuhl und hoffen, daß dieser nicht zum "Schleuderstuhl" wird. Und aus dieser Angst heraus wird dann auch "gemanagt" und Druck aufgebaut und an die Mitarbeiter weitergegeben. Aus Angst vor Entscheidung und Fehlern, werden keine Entscheidungen getroffen, weil sich keiner die Finger verbrennen will.
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mehr SCHEIN als SEIN: Astellas will unbedingt "Great place to Work" werden und Management: macht ständig schwachsinnige Aktionen, die schon als zwanghaft empfunden werden, um die Mitarbeiter in diese Richtung zu motivieren, besser gesagt zu MANIPULIEREN.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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