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AstraZeneca 
Österreich 
GmbH
Bewertung

toller Arbeitgeber mit super Perspektiven, viel Wertschätzung und sehr gutes Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AstraZeneca Österreich GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Zukunftsperspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten, super Arbeitsklima und tolles Team, gute Benefits und faires Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Dinge könnten schneller gehen, teilweise langsame Entscheidungsprozesse, Unternehmen wächst so schnell, dass Recruiting teils hinterherhinkt, dadurch hohe Arbeitsbelastung für bestehendes Team, extrem starre Homeoffice Regelung (3 Tage muss man im Büro sein vor Ort)

Verbesserungsvorschläge

starre Homeoffice Regelung mit fixer Vorgabe 3 Tage pro Woche im Büro ist absolut nicht zeitgemäß und sollte dringend überdacht werden

Arbeitsatmosphäre

sehr guter Zusammenhalt im Unternehmen sowohl im Team als auch insgesamt, Spaß kommt nicht zu kurz (Team Events, gemeinsames Mittagessen etc.)

Kommunikation

transparente Kommunikation intern und extern, fühle mich sehr gut informiert

Kollegenzusammenhalt

alle sehr hilfsbereit bei Fragen, man wird aktiv eingebunden, keine "Mauscheleien", wirklich ein super Team

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung ist eher hoch

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzend

Interessante Aufgaben

viel Gestaltungsspielraum und Offenheit, wenn man mit Vorschlägen und Ideen kommt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt, Hälfte der Führungskräfte sind Frauen

Arbeitsbedingungen

Top-Lage des Büros in Wien Mitte, gute IT Infrastruktur, Büro Ausstattung (Möbel/Design) eher Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenautos werden derzeit komplett auf E-Autos umgestellt, viele Aktivitäten für Nachhaltigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

marktübliches Gehalt und großzügige Extras wie Sodexo Gutscheine, Gesundheitsvorsorge

Image

eines der interessantesten Pharmaunternehmen im Moment, tolle Pipeline

Karriere/Weiterbildung

interne Weiterentwicklung wird gefördert


Umgang mit älteren Kollegen

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