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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Typisches Architekturbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider sehr mangelhafte kommunikation, in entscheidungen wurden mitarbeiter nicht eingebunden, kaum entwicklungsmöglichkeiten, leute mit ambitionen wurden von der geschäftsführung als potentielle konkurrenz gesehen und verließen das unternehmen, auf konstruktive kritik wurde nicht reagiert, selbst dann nicht, als die hälfte der kernmannschaft das unternehmen innerhalb eines halben jahres verließ
Arbeitsatmosphäre
verbesserungswürdig, wenig respektvoller umgang der vorgesetzten
Work-Life-Balance
viele überstunden, die gefordert, aber nur widerwillig bezahlt wurden
Karriere/Weiterbildung
schuungen waren kein wirkliches thema, musste man sich erkämpfen und in der freizeit absolvieren
Gehalt/Sozialleistungen
etwas überdurchschnittliches gehalt
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig ausgeprägte führungskompetenz
Kommunikation
von oben nach untern nicht vorhanden, was die abwicklung von projekten oft zu einer detektivischen aufgabe werden ließ, da alles aus der nase gezogen werden musste
Interessante Aufgaben
interessante projekte aus dem öffentlichen bereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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