Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
WILLKOMMEN BEI ATOMIC
Im Herzen der Alpen in Altenmarkt im Pongau entwickelt und produziert Atomic, als größter Skihersteller der Welt, seit nun mehr als 60 Jahren Technologien für den Alpin-, Renn-, Skitouren-, und Langlaufsport. Jedes Produkt vereint die perfekte Kombination aus Herz, Seele, Begeisterung, dem Know-how der Experten und die Leidenschaft eines jeden Atomic Mitarbeiters.
Als Marktführer hinsichtlich Qualität und technologischer Innovationen ist Atomic einer der größten Arbeitgeber im Pongau und Teil der Amer Sports Gruppe (Atomic, Salomon, Armada, Wilson, Suunto, Precor, Arc’teryx und Peak Performance).
Im spannenden Umfeld der Sportindustrie bieten wir in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen alle Vorzüge eines modern denkenden Unternehmens verbunden mit den Entwicklungsmöglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.
Atomic erstellt individuell perfekte Produkte für Racer und Freeskier, für Langläufer und Tourenskifahrer, für Anfänger und Olympiasieger. Jedes Produkt von Atomic vereint die perfekte Kombination aus Herz, Seele, Begeisterung, dem Know-how der Experten und die Leidenschaft eines jeden Atomic Mitarbeiters zum Skifahren.
Eingebettet in die Alpen liegt das Headquarter von Atomic in Altenmarkt im Pongau. Hier wo der Schnee immer in Reichweite ist, setzen unsere Mitarbeiter jeden Tag neue Ideen um. Das 1955 gegründete Unternehmen ist Teil der Amer Sports Group.
Wenn du dich für eine Karriere bei Atomic interessierst bei der du jeden Tag deine Leidenschaft, Motivation und Begeisterung ausleben kannst, dann würden wir uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atomic Austria.
Das Sie selber nicht wissen wie die Firma bis heute überlebt hat bei so einem Chaos!
Die vielen verschiedenen Abteilungen und die wechsel als Lehrling
Meine meinung ist die leute freudlich.
Wenn man Frühschicht hat, hat man um 14:15 Feierabend.
Pause, Arbeitsende
Das permanente verlangen von Überstunden.
Die Art mit der mit den Produktionsmitarbeitern umgegangen wird.
Mein Abteilungsleiter wusste nicht einmal wie man eine Anlage startet und musste einen neuen Mitarbeiter sagen er soll warten bis
ein anderer Mitarbeiter kommt der sich auskennt.
Das Gesetzliche vorgaben, die dazu da sind um den Mitarbeiter vor langfristigen Schäden zu schützen, werden komplett ignoriert.
Der Urlaub der einem zusteht darf nur selten genutzt werden.
Die Kantine ist ein kompletter Witz. Sie wird von einer externen ...
Standort könnte bisschen besser sein
Nur leere Versprechungen
Das es nichts Positives gibt.
Führungskräfte ein Witz
Lohn unter Durchschnitt
Kantine zu teuer
Lehrlingsausbildung nicht vorhanden
Besseren Betriebsrat für die Mitarbeiter
Sperrt den standort und zieht nach bulgarien.
Gut die arbeitsklima und die leute auch hilfbereit.
- Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Gesetzlich vorgegebene gesundheitsschützende Maßnahmen ausführen/einhalten (Stichwort Glasfaserstaub)
- Der Urlaub ist vertraglich geregelt und sollte auch in diesen Rahmen eingehalten werden und nicht permanent aufgeschoben werden.
- Schulungen bzw. Aus- und Weiterbildungen anbieten.
Vertraut ihr nicht alles für den Schichtführer, sondern redet ihr mit den Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von Atomic Austria ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Image is nicht alles
Sehr bekannte Marke
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atomic Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
12€ stundenlohn.. voll gerecht!
Es wurden einem immer wieder versichert das man sehr gut verdient, jedoch sind 10h Schichten normal und 12h Schichten wurden auch öfters verlangt.
Der Lohn ist abzüglich der Überstunden halbwegs normal.
Vor Jahren war die Bezahlung gut, jetzt ist es ein Witz.
Gehalt ist auf dem Kollektiv minimum
Sozialleistungen - was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es sind keine weiterbildungen für mitarbeiter vorgesehen.
Keinerlei Ausbildungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird prinzipiell kein Geld in Produktionsmitarbeiter investiert.
Witz.. null
Weiterbildungen werden Versprochen aber nicht Gehalten
Weiterbildungen werden nur gestattet nach langen Diskussionen und werden nur genemigt wenn Vorteile für die Firma in sehr naher Zukunft bestehen.
